Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valverde del Fresno. (BOP-2021-3592)
BOP-2021-3592 Bases reguladoras proceso selectivo para la provisión de una plaza de Auxiliar Administrativo/a, funcionario/a de carrera, vacante en la plantilla de este Ayuntamiento mediante el sistema de concurso-oposición.
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Los méritos estarán referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes
de participación en el proceso selectivo.
Serán objeto de puntuación los siguientes méritos y circunstancias, conforme a las siguientes
tablas:
a) Experiencia (máximo 5,00 puntos):
Por cada mes en el desempeño de puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Valverde del
Fresno, en puestos de igual o superior categoría o nivel a los de auxiliar administrativo.
0,30 puntos/mes
Por cada mes en el desempeño de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, en
puestos de igual o superior categoría o nivel a los de auxiliar administrativo.
0,15 puntos/mes
Toda la puntuación será con independencia de la jornada laboral realizada. En caso de no
llegar al mes, se calculará la fracción en días.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Valverde del Fresno no serán necesarios
acreditarlos. Será el propio servicio de Personal del Ayuntamiento quien aportará el
correspondiente informe/certificado.
Cuando se trate de servicios prestados en otras Administraciones Públicas las personas
participantes deberán acreditarlos mediante el correspondiente certificado o acreditación
expedida por el órgano competente en materia de personal de la Administración de que se
trate, en el que consten los periodos temporales y la categoría profesional de los puestos
desempeñados. Originales o fotocopias debidamente compulsadas.
b) Formación (máximo 3,00 puntos):
Se valorará la participación en cursos de formación y perfeccionamiento sobre materias
relacionadas directamente con el puesto de trabajo, impartidos por las Administraciones
Públicas o por promotores incluidos en los acuerdos nacionales de formación continua,
directamente relacionados con las funciones de la categoría convocada, según la siguiente
escala:
CVE:
BOP-2021-3592
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de julio de 2021
N.º 0139
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de participación en el proceso selectivo.
Serán objeto de puntuación los siguientes méritos y circunstancias, conforme a las siguientes
tablas:
a) Experiencia (máximo 5,00 puntos):
Por cada mes en el desempeño de puestos de trabajo en el Ayuntamiento de Valverde del
Fresno, en puestos de igual o superior categoría o nivel a los de auxiliar administrativo.
0,30 puntos/mes
Por cada mes en el desempeño de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, en
puestos de igual o superior categoría o nivel a los de auxiliar administrativo.
0,15 puntos/mes
Toda la puntuación será con independencia de la jornada laboral realizada. En caso de no
llegar al mes, se calculará la fracción en días.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Valverde del Fresno no serán necesarios
acreditarlos. Será el propio servicio de Personal del Ayuntamiento quien aportará el
correspondiente informe/certificado.
Cuando se trate de servicios prestados en otras Administraciones Públicas las personas
participantes deberán acreditarlos mediante el correspondiente certificado o acreditación
expedida por el órgano competente en materia de personal de la Administración de que se
trate, en el que consten los periodos temporales y la categoría profesional de los puestos
desempeñados. Originales o fotocopias debidamente compulsadas.
b) Formación (máximo 3,00 puntos):
Se valorará la participación en cursos de formación y perfeccionamiento sobre materias
relacionadas directamente con el puesto de trabajo, impartidos por las Administraciones
Públicas o por promotores incluidos en los acuerdos nacionales de formación continua,
directamente relacionados con las funciones de la categoría convocada, según la siguiente
escala:
CVE:
BOP-2021-3592
Verificable
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