Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Logrosán. (BOP-2021-3449)
BOP-2021-3449 Reglamento Interno Escuela Profesional Construye-Logrosán.
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a) Director-Gestor.
b) Coordinadora de Formación- Técnico Tutora de Acompañamiento.
c) Monitores/as.
Artículo 2. Ámbito de aplicación.
El Reglamento de Régimen Interno será de aplicación a la totalidad de los/as participantes del
proyecto (personal directivo, docente y de apoyo y alumnado-trabajador) y vinculará a la
entidad promotora, sin perjuicio de lo establecido en la normativa específica que regula los
programas, el Estatuto de los/as Trabajadores/as, los convenios colectivos suscritos por las
entidades promotoras y demás legislación aplicable. Asimismo, será de aplicación a otros
proyectos formativos de similares características al mencionado anteriormente.
Artículo 3. Objetivos generales del programa.
- Mejorar la ocupabilidad y favorecer la inserción laboral de los destinatarios del programa.
- Dotar a los participantes de las competencias y capacidades que les posibiliten su
aprovechamiento y adquisición, en su caso, del correspondiente certificado de profesionalidad.
- Identificar las trayectorias formativas y laborales de los destinatarios de las acciones de
formación.
- Poner en práctica mecanismos, materiales didácticos y recursos educativos acorde al
colectivo participante.
- Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo mediante la participación solidaria y la
adquisición de normas y hábitos de trabajo individual y colectivo.
- Consolidar y hacer grupo entre el colectivo de participantes, partiendo del análisis de las
expectativas previas.
- Elaborar la metodología específica de intervención, actuación y formación en base a los
perfiles socio-culturales y económicos de los diferentes participantes, trabajando diferentes
aspectos como la autoestima, la asertividad, la comunicación, la motivación, la solución de
problemas, el proceso de búsqueda de empleo.
- Desarrollar la capacidad creativa y emprendedora del alumnado-trabajador.
CVE:
BOP-2021-3449
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de julio de 2021
N.º 0133
Pág. 15102
b) Coordinadora de Formación- Técnico Tutora de Acompañamiento.
c) Monitores/as.
Artículo 2. Ámbito de aplicación.
El Reglamento de Régimen Interno será de aplicación a la totalidad de los/as participantes del
proyecto (personal directivo, docente y de apoyo y alumnado-trabajador) y vinculará a la
entidad promotora, sin perjuicio de lo establecido en la normativa específica que regula los
programas, el Estatuto de los/as Trabajadores/as, los convenios colectivos suscritos por las
entidades promotoras y demás legislación aplicable. Asimismo, será de aplicación a otros
proyectos formativos de similares características al mencionado anteriormente.
Artículo 3. Objetivos generales del programa.
- Mejorar la ocupabilidad y favorecer la inserción laboral de los destinatarios del programa.
- Dotar a los participantes de las competencias y capacidades que les posibiliten su
aprovechamiento y adquisición, en su caso, del correspondiente certificado de profesionalidad.
- Identificar las trayectorias formativas y laborales de los destinatarios de las acciones de
formación.
- Poner en práctica mecanismos, materiales didácticos y recursos educativos acorde al
colectivo participante.
- Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo mediante la participación solidaria y la
adquisición de normas y hábitos de trabajo individual y colectivo.
- Consolidar y hacer grupo entre el colectivo de participantes, partiendo del análisis de las
expectativas previas.
- Elaborar la metodología específica de intervención, actuación y formación en base a los
perfiles socio-culturales y económicos de los diferentes participantes, trabajando diferentes
aspectos como la autoestima, la asertividad, la comunicación, la motivación, la solución de
problemas, el proceso de búsqueda de empleo.
- Desarrollar la capacidad creativa y emprendedora del alumnado-trabajador.
CVE:
BOP-2021-3449
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de julio de 2021
N.º 0133
Pág. 15102
