Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hoyos. (BOP-2021-3279)
BOP-2021-3279 Bolsa de Empleo para Maestro/a y Técnico/a de Educación Infantil.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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El carácter del contrato es temporal y en régimen de dedicación a tiempo parcial por una
jornada de 30 h/ semanales, fijando como días de descanso los sábados y domingos,
distribuidas en 6 h/ diarias de L/V coincidiendo con el horario de 8:30 a 14:30. Se fija la
flexibilidad de horario, pudiendo el Excmo. Ayuntamiento modificarlo dependiendo de
circunstancias sobrevenidas.
Se fija una retribución bruta en euros, incluyendo el prorrateo de las pagas extraordinarias, de
acuerdo con las siguientes cantidades:
La cuantía económica ligada a las contrataciones expuestas para los referidos puestos
suponen un total de 19.950,00 € correspondientes a las anualidades 2021/2022,
contabilizándose en el presupuesto vigente una cuantía correspondiente de 6.650,00 €,
procediendo a contabilizarse este gasto en las partidas presupuestarias 323.131.01 y
323.160.00.
Los referidos gastos, para la anualidad 2021 se encuentran vinculados al Programa de
Colaboración Económica Municipal de articulación de centros de primer ciclo de Educación
Infantil (0-3 años) titularidad de las entidades locales, según el Decreto 14/2021, de 17 de
marzo, publicado en el DOE nº 55, de 23 de marzo de 2021, en la cuantía concedida a esta
Entidad Local de 13.249,51 €.
Los contratos que se suscriban estarán sujetos a un período de prueba de 1 mes. El período de
prueba se suspenderá en aquellos supuestos en que el/la trabajador/a sea dado/a de baja
médica, riesgo durante el embarazo, maternidad o paternidad y adopción o acogimiento, riesgo
durante la lactancia o situaciones asimiladas, reanudándose con el alta.
TERCERA. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
De conformidad con el artículo 89 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, en concordancia con el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
CATEGORIA PROFESIONAL CUANTÍA
MAESTRO/A DE EDUCACION INFANTIL 831,25 €
CATEGORIA PROFESIONAL CUANTÍA
TECNICO/A DE EDUCACION INFANTIL 831,25 €
CVE:
BOP-2021-3279
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 6 de julio de 2021
N.º 0126
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jornada de 30 h/ semanales, fijando como días de descanso los sábados y domingos,
distribuidas en 6 h/ diarias de L/V coincidiendo con el horario de 8:30 a 14:30. Se fija la
flexibilidad de horario, pudiendo el Excmo. Ayuntamiento modificarlo dependiendo de
circunstancias sobrevenidas.
Se fija una retribución bruta en euros, incluyendo el prorrateo de las pagas extraordinarias, de
acuerdo con las siguientes cantidades:
La cuantía económica ligada a las contrataciones expuestas para los referidos puestos
suponen un total de 19.950,00 € correspondientes a las anualidades 2021/2022,
contabilizándose en el presupuesto vigente una cuantía correspondiente de 6.650,00 €,
procediendo a contabilizarse este gasto en las partidas presupuestarias 323.131.01 y
323.160.00.
Los referidos gastos, para la anualidad 2021 se encuentran vinculados al Programa de
Colaboración Económica Municipal de articulación de centros de primer ciclo de Educación
Infantil (0-3 años) titularidad de las entidades locales, según el Decreto 14/2021, de 17 de
marzo, publicado en el DOE nº 55, de 23 de marzo de 2021, en la cuantía concedida a esta
Entidad Local de 13.249,51 €.
Los contratos que se suscriban estarán sujetos a un período de prueba de 1 mes. El período de
prueba se suspenderá en aquellos supuestos en que el/la trabajador/a sea dado/a de baja
médica, riesgo durante el embarazo, maternidad o paternidad y adopción o acogimiento, riesgo
durante la lactancia o situaciones asimiladas, reanudándose con el alta.
TERCERA. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
De conformidad con el artículo 89 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, en concordancia con el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
CATEGORIA PROFESIONAL CUANTÍA
MAESTRO/A DE EDUCACION INFANTIL 831,25 €
CATEGORIA PROFESIONAL CUANTÍA
TECNICO/A DE EDUCACION INFANTIL 831,25 €
CVE:
BOP-2021-3279
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 6 de julio de 2021
N.º 0126
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