Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejón El Rubio. (BOP-2021-3153)
BOP-2021-3153 Provisión interina puesto Secretaria Intervención.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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prevista en el citado Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, que tenga carácter prioritario al
nombramiento interino.
1.3. Las retribuciones serán las correspondientes al Grupo A, Subgrupo A1, con el nivel de
complemento de destino y demás retribuciones complementarias que estén determinadas en la
respectiva relación de puestos de trabajo y/o se hallen consignadas en el presupuesto
municipal.
II. CONDICIONES DE LOS/AS ASPIRANTES.
2.1. Para ser admitidos/as en la realización de estas pruebas selectivas, los/as aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
1. Nacionalidad: tener la nacionalidad española conforme a lo establecido en el artículo
19.1º del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, que se remite a lo dispuesto en el
artículo 4 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de
la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos de nacionales de otros
Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores/as.
2. Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas inherentes
al puesto convocado.
3. Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder del límite establecido en las
disposiciones legales vigentes para la jubilación forzosa.
4. Habilitación: no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio
de cualquier Administración Pública o de los organismos constitucionales o estatutarios
de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la Escala de
funcionarios/as de administración local con habilitación de carácter nacional.
5. Titulación: estar en posesión, o en condiciones de obtener en el momento en que
termine el plazo de presentación de instancias, de la titulación universitaria exigida para
el ingreso en los Cuerpos o Escalas clasificados en el Subgrupo A1, de acuerdo con lo
previsto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
En relación con lo anterior, se aportará el título de licenciado/a o grado. En ausencia de título,
el resguardo acreditativo de haberlo solicitado y haber abonado las tasas para su expedición y,
además, el documento que acredite estar en posesión del nivel B1 de idiomas. En caso de
CVE:
BOP-2021-3153
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 29 de junio de 2021
N.º 0121
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nombramiento interino.
1.3. Las retribuciones serán las correspondientes al Grupo A, Subgrupo A1, con el nivel de
complemento de destino y demás retribuciones complementarias que estén determinadas en la
respectiva relación de puestos de trabajo y/o se hallen consignadas en el presupuesto
municipal.
II. CONDICIONES DE LOS/AS ASPIRANTES.
2.1. Para ser admitidos/as en la realización de estas pruebas selectivas, los/as aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
1. Nacionalidad: tener la nacionalidad española conforme a lo establecido en el artículo
19.1º del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, que se remite a lo dispuesto en el
artículo 4 del Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo público de
la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos de nacionales de otros
Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación de trabajadores/as.
2. Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas inherentes
al puesto convocado.
3. Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder del límite establecido en las
disposiciones legales vigentes para la jubilación forzosa.
4. Habilitación: no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio
de cualquier Administración Pública o de los organismos constitucionales o estatutarios
de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a la Escala de
funcionarios/as de administración local con habilitación de carácter nacional.
5. Titulación: estar en posesión, o en condiciones de obtener en el momento en que
termine el plazo de presentación de instancias, de la titulación universitaria exigida para
el ingreso en los Cuerpos o Escalas clasificados en el Subgrupo A1, de acuerdo con lo
previsto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a,
aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
En relación con lo anterior, se aportará el título de licenciado/a o grado. En ausencia de título,
el resguardo acreditativo de haberlo solicitado y haber abonado las tasas para su expedición y,
además, el documento que acredite estar en posesión del nivel B1 de idiomas. En caso de
CVE:
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Verificable
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