Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guijo de Coria. (BOP-2021-2940)
BOP-2021-2940 Concurso - Oposición plaza Auxiliar Adminitrativo/a.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
1.
convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el Tribunal de selección y que deba
conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas o, en su caso, la
fase de concurso, se expondrán en los locales en donde se haya celebrado el ejercicio anterior,
tablón de anuncios del Ayuntamiento, o en los que se señalen en el último anuncio, bastando
dicha exposición, en la fecha que se inicie como notificación, a efectos de lo dispuesto en el art
45.1 de la Ley de (LPACAP).El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio
deberá realizarse con un plazo mínimo de antelación de doce horas, mientras que la
convocatoria para un ejercicio distinto deberá respetar un plazo mínimo de cuarenta y ocho
horas. Igualmente, en la misma resolución, se hará constar la designación nominal del Tribunal.
BASE SEXTA. Tribunal Calificador.
Los Tribunales calificadores estarán constituidos por:
—Presidente/a.
—Secretario/a.
—Tres vocales.
Los/las miembros del Tribunal, deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de Grupo de titulación
igual o superior al exigido para los puestos convocados.
Los/las Presidentes/as y Secretarios/as, titulares y suplentes, serán nombrados/as por la Sra.
Alcaldesa de Guijo de Coria.
Los/las miembros del Tribunal, deberán abstenerse y podrán ser recusados por las personas
interesadas cuando concurran las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP).
BASE SÉPTIMA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos:
Procedimiento de selección: El procedimiento de selección de aspirantes constará de 2 fases:
a) Concurso, y b) Oposición.
a.- Fase de concurso:
La fase de concurso tendrá un máximo de 45 puntos, no será de carácter eliminatorio ni podrá
tenerse en cuenta para superar la fase de oposición.
Serán méritos puntuables:
Experiencia (máximo 42 puntos):
CVE:
BOP-2021-2940
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de junio de 2021
N.º 0114
Pág. 12993
convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el Tribunal de selección y que deba
conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas o, en su caso, la
fase de concurso, se expondrán en los locales en donde se haya celebrado el ejercicio anterior,
tablón de anuncios del Ayuntamiento, o en los que se señalen en el último anuncio, bastando
dicha exposición, en la fecha que se inicie como notificación, a efectos de lo dispuesto en el art
45.1 de la Ley de (LPACAP).El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio
deberá realizarse con un plazo mínimo de antelación de doce horas, mientras que la
convocatoria para un ejercicio distinto deberá respetar un plazo mínimo de cuarenta y ocho
horas. Igualmente, en la misma resolución, se hará constar la designación nominal del Tribunal.
BASE SEXTA. Tribunal Calificador.
Los Tribunales calificadores estarán constituidos por:
—Presidente/a.
—Secretario/a.
—Tres vocales.
Los/las miembros del Tribunal, deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de Grupo de titulación
igual o superior al exigido para los puestos convocados.
Los/las Presidentes/as y Secretarios/as, titulares y suplentes, serán nombrados/as por la Sra.
Alcaldesa de Guijo de Coria.
Los/las miembros del Tribunal, deberán abstenerse y podrán ser recusados por las personas
interesadas cuando concurran las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (LRJSP).
BASE SÉPTIMA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos:
Procedimiento de selección: El procedimiento de selección de aspirantes constará de 2 fases:
a) Concurso, y b) Oposición.
a.- Fase de concurso:
La fase de concurso tendrá un máximo de 45 puntos, no será de carácter eliminatorio ni podrá
tenerse en cuenta para superar la fase de oposición.
Serán méritos puntuables:
Experiencia (máximo 42 puntos):
CVE:
BOP-2021-2940
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 18 de junio de 2021
N.º 0114
Pág. 12993
