Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-2871)
BOP-2021-2871 Bases Generales para la regulación de aspectos comunes a los procesos selectivos de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos Autónomos.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso
sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y
corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
A tal efecto, quien pretenda el acceso a tales profesiones, oficios o actividades deberá acreditar
esta circunstancia mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de
delincuentes sexuales.
2.5. Cumplimiento de requisitos de participación.
Los aspirantes deberán poseer o en condiciones de cumplir los requisitos de participación
establecidos en esta base en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
mantenerlos durante todo el proceso selectivo.
TERCERA. Normas generales sobre distribución de plazas entre los diferentes
turnos.
3.1. Cupo de reserva para personas con discapacidad:
Las convocatorias de pruebas selectivas correspondientes a la Oferta de Empleo Público incluirán,
en su conjunto, un total del 10 por ciento de las plazas ofertadas para ser cubiertas entre personas
con discapacidad, que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por
ciento, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la
compatibilidad con el desempeño de las tareas, de modo que progresivamente se alcance el dos
por ciento de los efectivos totales de la Administración de la Diputación Provincial de Cáceres y
sus Organismos Autónomos.
La reserva del mínimo del 10 por ciento se realizará de manera que, al menos, el 2 por ciento de
las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual
y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de
discapacidad.
La opción a estas plazas reservadas habrá de formularse en la solicitud de participación en las
convocatorias. Quienes soliciten participar por el cupo reserva de personas con discapacidad, sea
el general o el intelectual, únicamente podrán presentarse por este cupo. La contravención de esta
norma determinará la exclusión del aspirante que no la hubiese observado.
No obstante, en el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se haya
presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviera
plaza por dicho cupo de reserva, y su puntuación fuera superior a la obtenida por los aspirantes
del turno libre que pudieran obtener plaza, será incluido por su orden de puntuación en la relación
de aprobados del turno libre.
La distribución entre Categorías y/o Especialidades del 10 por ciento del total de las plazas de la
Oferta de Empleo Público para el cupo de discapacidad, se determinará en las convocatorias
específicas de las mismas; no se asignará turno de discapacidad a las Categorías y/o
Especialidades cuya naturaleza lo impida.
Las plazas reservadas con carácter general para personas con discapacidad no intelectual podrán
ser ofertadas dentro de la convocatoria general, mediante un turno específico de discapacidad o a
través de una convocatoria independiente.
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CVE:
BOP-2021-2871
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 15 de junio de 2021
N.º 0111
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sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y
corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
A tal efecto, quien pretenda el acceso a tales profesiones, oficios o actividades deberá acreditar
esta circunstancia mediante la aportación de una certificación negativa del Registro Central de
delincuentes sexuales.
2.5. Cumplimiento de requisitos de participación.
Los aspirantes deberán poseer o en condiciones de cumplir los requisitos de participación
establecidos en esta base en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y
mantenerlos durante todo el proceso selectivo.
TERCERA. Normas generales sobre distribución de plazas entre los diferentes
turnos.
3.1. Cupo de reserva para personas con discapacidad:
Las convocatorias de pruebas selectivas correspondientes a la Oferta de Empleo Público incluirán,
en su conjunto, un total del 10 por ciento de las plazas ofertadas para ser cubiertas entre personas
con discapacidad, que tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por
ciento, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la
compatibilidad con el desempeño de las tareas, de modo que progresivamente se alcance el dos
por ciento de los efectivos totales de la Administración de la Diputación Provincial de Cáceres y
sus Organismos Autónomos.
La reserva del mínimo del 10 por ciento se realizará de manera que, al menos, el 2 por ciento de
las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual
y el resto de las plazas ofertadas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de
discapacidad.
La opción a estas plazas reservadas habrá de formularse en la solicitud de participación en las
convocatorias. Quienes soliciten participar por el cupo reserva de personas con discapacidad, sea
el general o el intelectual, únicamente podrán presentarse por este cupo. La contravención de esta
norma determinará la exclusión del aspirante que no la hubiese observado.
No obstante, en el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se haya
presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviera
plaza por dicho cupo de reserva, y su puntuación fuera superior a la obtenida por los aspirantes
del turno libre que pudieran obtener plaza, será incluido por su orden de puntuación en la relación
de aprobados del turno libre.
La distribución entre Categorías y/o Especialidades del 10 por ciento del total de las plazas de la
Oferta de Empleo Público para el cupo de discapacidad, se determinará en las convocatorias
específicas de las mismas; no se asignará turno de discapacidad a las Categorías y/o
Especialidades cuya naturaleza lo impida.
Las plazas reservadas con carácter general para personas con discapacidad no intelectual podrán
ser ofertadas dentro de la convocatoria general, mediante un turno específico de discapacidad o a
través de una convocatoria independiente.
5
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Martes, 15 de junio de 2021
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