Para el caso de que el certificado o diploma indique los créditos y las horas de duración, la
valoración se realizará siempre por los créditos que figuren en éste.
Se asigna una puntuación a los/as aspirantes que hubieran impartido cursos o actividades
formativas por cada hora de docencia impartida dentro del porcentaje máximo alcanzable
dentro de este mérito.
La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante certificación que exprese el
organismo o la entidad que convocó e impartió dicha actividad formativa, que está acogido al
Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas, las fechas de
realización, contenido del curso, y número de horas impartidas de docencia.
C.3- Conocimiento de idiomas:
En determinados supuestos, atendiendo a las características de las plazas objeto de las
convocatorias, en las mismas se podrá incluir la valoración del conocimiento de idiomas, en
función del nivel acreditado. La puntuación máxima alcanzable por este merito, dentro del
apartado de formación, será de 0,192, de acuerdo con la siguiente baremación:
 Nivel B1: Se asignará una puntuación de hasta 0,0576.
 Nivel B2: Se asignará una puntuación de hasta 0,0672.
 Nivel C1: Se asignará una puntuación de hasta el 0,0864.
 Nivel C2: Se asignará una puntuación de hasta el 0,0960.
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificación oficial expedida por las Escuelas
Oficiales de Idiomas, el Instituto de Escuelas Modernas y otros organismos oficiales reconocidos.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador en la
página web de Empleo Público, en el momento que determinen las bases específicas.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación de la puntuación provisional, para hacer alegaciones.
Serán méritos puntuables en cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación de la
convocatoria en el BOE.
NOVENA.- Calificación del proceso selectivo.
9.1. En cada uno de los ejercicios de la oposición se calificará en primer lugar a los/as aspirantes
del turno de promoción interna, procediéndose a publicar la lista de aprobados. Posteriormente se
calificará, separadamente y por este orden, a los aspirantes del cupo de discapacidad y a los
aspirantes del turno de acceso libre.
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá difundir, con
anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la
misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
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CVE:
BOP-2021-2871
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 15 de junio de 2021
N.º 0111
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