Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-2789)
BOP-2021-2789 Convocatoria para la elaboración de una bolsa de empleo temporal de Técnicos/as en Formación. Modificación de las bases y apertura de un nuevo plazo de presentación de solicitudes de participación.
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CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TECNICO/A EN
FORMACIÓN. BASES
PRIMERA. OBJETO
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal
para la cobertura de las necesidades urgentes de contrataciones temporales o nombramientos
de funcionarios interinos por el procedimiento de oposición de puestos de Técnico/a Medio en
Formación, según necesidades del servicio, de conformidad con el Reglamento de Gestión de
Bolsas de Trabajo de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos
Autónomos, publicado en el B.O.P. núm. 238, de 14 de diciembre.
1.2. Estos puestos tienen asignadas las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo A2
y retribuciones complementarias previstas en la Relación de Puestos de Trabajo.
1.3. Las funciones a desarrollar serían las siguientes:
- Diseño, apoyo y seguimiento de los planes, programas y acciones de formación.
- Coordinar los recursos humanos y técnicos necesarios para llevar a cabo los
- planes de formación
- Gestionar la comunicación de los planes de formación y de su ejecución.
- Selección de ponentes y expertos de formación. Participación en los procesos de
- valoración de ficheros de expertos.
- Controlar el desarrollo de las actividades de formación.
- Diseñar e implementar la evaluación de la formación.
- Participar en el diseño e implementación de los estudios de necesidades
- formativas y análisis de las competencias del personal de la Diputación
- En los desplazamientos por razón del servicio conducir y utilizar el vehículo que la
- Diputación ponga a su disposición para tal fin.
- Gestión y control del proceso de evaluación de transferencia al puesto de trabajo en
cada una de las actividades de formación.
- Apoyar a la innovación en los procesos formativos.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que
no estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad
dependientes.
b)Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c.- Estar en posesión de los estudios de Grado en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía,
Educación Social o Educación Primaria o titulaciones con competencias equivalentes,
verificados por el Consejo de Universidades a través del cauce procedimental previsto en el
Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las
CVE:
BOP-2021-2789
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 10 de junio de 2021
N.º 0108
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FORMACIÓN. BASES
PRIMERA. OBJETO
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal
para la cobertura de las necesidades urgentes de contrataciones temporales o nombramientos
de funcionarios interinos por el procedimiento de oposición de puestos de Técnico/a Medio en
Formación, según necesidades del servicio, de conformidad con el Reglamento de Gestión de
Bolsas de Trabajo de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y sus Organismos
Autónomos, publicado en el B.O.P. núm. 238, de 14 de diciembre.
1.2. Estos puestos tienen asignadas las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo A2
y retribuciones complementarias previstas en la Relación de Puestos de Trabajo.
1.3. Las funciones a desarrollar serían las siguientes:
- Diseño, apoyo y seguimiento de los planes, programas y acciones de formación.
- Coordinar los recursos humanos y técnicos necesarios para llevar a cabo los
- planes de formación
- Gestionar la comunicación de los planes de formación y de su ejecución.
- Selección de ponentes y expertos de formación. Participación en los procesos de
- valoración de ficheros de expertos.
- Controlar el desarrollo de las actividades de formación.
- Diseñar e implementar la evaluación de la formación.
- Participar en el diseño e implementación de los estudios de necesidades
- formativas y análisis de las competencias del personal de la Diputación
- En los desplazamientos por razón del servicio conducir y utilizar el vehículo que la
- Diputación ponga a su disposición para tal fin.
- Gestión y control del proceso de evaluación de transferencia al puesto de trabajo en
cada una de las actividades de formación.
- Apoyar a la innovación en los procesos formativos.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados por la
Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que
no estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad
dependientes.
b)Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c.- Estar en posesión de los estudios de Grado en Pedagogía, Psicología, Psicopedagogía,
Educación Social o Educación Primaria o titulaciones con competencias equivalentes,
verificados por el Consejo de Universidades a través del cauce procedimental previsto en el
Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las
CVE:
BOP-2021-2789
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 10 de junio de 2021
N.º 0108
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