Ayuntamiento de Zorita
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 Realizará la comprobación formal de la aplicación de las cantidades destinadas a
obras, suministros, adquisiciones y servicios.
 Gestionará la recepción, examen y censura de los justificantes de los
mandamientos expedidos a justificar, reclamándolos a su vencimiento.
 Efectuará la intervención de los ingresos y fiscalización de todos los actos de
gestión tributaria.
 Elaborará informe de los proyectos de presupuestos y de los expedientes de
modificación de créditos de los mismos.
 Emitirá informes, dictámenes y propuestas que en materia económico-financiera
o presupuestaria le hayan sido solicitadas por el Alcalde, por un tercio de los
Concejales o cuando se trate de materias para las que legalmente se exija una
mayoría especial, así como el dictamen sobre la procedencia de nuevos servicios
o respectivas propuestas. Si en el debate se ha planteado alguna cuestión sobre
cuyas repercusiones presupuestarias pudiera dudarse, podrán solicitar al
Presidente el uso de la palabra para asesorar a la Corporación.
 Ejecutará las comprobaciones o procedimientos de auditoria interna en los
Organismos autónomos o Sociedades mercantiles dependientes de la Entidad
local con respecto a las operaciones no sujetas a intervención previa, así como el
control de carácter financiero de los mismos, de conformidad con las
disposiciones y directrices que los rijan y los acuerdos que al respecto adopte la
Corporación.
 Manejará y custodiará los fondos, valores y efectos de la Entidad local, de
conformidad con lo establecido por las disposiciones legales vigentes.
 Coordinará las funciones o actividades contables de la Entidad Local, con arreglo
al Plan de Cuentas.
 Preparará y redactará la Cuenta General del Presupuesto y de la Administración
del Patrimonio, así como la formulación de la liquidación del presupuesto anual.
 Realizará el examen e informe de las Cuentas de Tesorería y de Valores
Independientes y Auxiliares del Presupuesto.
 Llevará el manejo, control e informes en el ámbito del programa informático del
control de horario y presencia de los trabajadores en su puesto de trabajo, dando
cuenta al Sr. Alcalde.
 Realizar una formación continua en el ámbito de su actividad.
 Cumplir con la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos
Laborales.
 Todas aquellas tareas propias de su puesto de trabajo para las que sea
requerido/a.
CVE:
BOP-2021-2739
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de junio de 2021
N.º 0105
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