Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-2722)
BOP-2021-2722 Catalogación de Puestos de Trabajo con cargo a Programas/Planes de Empleo o similares.
63 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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R Ext: 44 El desarrollo de las tareas encomendadas implica mantener relaciones
ocasionales con agentes externos del ayuntamiento sobre asuntos que se adaptan a
procedimientos generales.
R Int: 19 El puesto de trabajo no conlleva apenas la necesidad de relaciones internas.
RESPONSABILIDAD ASOCIADA AL PUESTO DE TRABAJO
Q: 37 Los errores en la ejecución de las tareas pueden afectar a su unidad de trabajo,
e incidir directamente en los usuarios u otros agentes externos a pesar de que existan
procedimientos de verificación y supervisión superior.
Sup: 0 No tiene la responsabilidad de supervisión jerárquica ni funcional de ningún
puesto de trabajo.
A/I/F: 0 El puesto no conlleva la responsabilidad del asesoramiento e implementación
de programas, lo que no es óbice para colaborar en su desarrollo.
R Eq: 6 Tiene la responsabilidad del cuidado de equipos o herramientas de fácil
reparación y/o reposición que están asignadas a su puesto de trabajo.
R Ec: 0 El puesto de trabajo no tiene asignada responsabilidad económica.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
EF: 4 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo físico de grado 1: mínimo.
EM: 30 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo mental de grado 2: ligero.
EV: 4 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo visual de grado 1: normal.
C Am: 30 Las condiciones ambientales son de grado 2: "las tareas se realizan
básicamente en recintos cerrados pero expuesto a algún elemento nocivo o desagradable".
R Pr: 6 El riesgo de daño al realizar las tareas encomendadas se considera de grado 1:
escaso y en todo caso sólo podría ocasional lesiones leves.
Ded * Este puesto de trabajo podrá, en función de las necesidades que en cada
momento tenga la administración, estar sometido al régimen de dedicación.
GRUPO C: SUBGRUPO C1
Denominación del Puesto MONITOR/A HUERTOS DE OCIO
Requisito:
CVE:
BOP-2021-2722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de junio de 2021
N.º 0105
Pág. 11965
ocasionales con agentes externos del ayuntamiento sobre asuntos que se adaptan a
procedimientos generales.
R Int: 19 El puesto de trabajo no conlleva apenas la necesidad de relaciones internas.
RESPONSABILIDAD ASOCIADA AL PUESTO DE TRABAJO
Q: 37 Los errores en la ejecución de las tareas pueden afectar a su unidad de trabajo,
e incidir directamente en los usuarios u otros agentes externos a pesar de que existan
procedimientos de verificación y supervisión superior.
Sup: 0 No tiene la responsabilidad de supervisión jerárquica ni funcional de ningún
puesto de trabajo.
A/I/F: 0 El puesto no conlleva la responsabilidad del asesoramiento e implementación
de programas, lo que no es óbice para colaborar en su desarrollo.
R Eq: 6 Tiene la responsabilidad del cuidado de equipos o herramientas de fácil
reparación y/o reposición que están asignadas a su puesto de trabajo.
R Ec: 0 El puesto de trabajo no tiene asignada responsabilidad económica.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
EF: 4 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo físico de grado 1: mínimo.
EM: 30 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo mental de grado 2: ligero.
EV: 4 Las tareas encomendadas requieren un esfuerzo visual de grado 1: normal.
C Am: 30 Las condiciones ambientales son de grado 2: "las tareas se realizan
básicamente en recintos cerrados pero expuesto a algún elemento nocivo o desagradable".
R Pr: 6 El riesgo de daño al realizar las tareas encomendadas se considera de grado 1:
escaso y en todo caso sólo podría ocasional lesiones leves.
Ded * Este puesto de trabajo podrá, en función de las necesidades que en cada
momento tenga la administración, estar sometido al régimen de dedicación.
GRUPO C: SUBGRUPO C1
Denominación del Puesto MONITOR/A HUERTOS DE OCIO
Requisito:
CVE:
BOP-2021-2722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de junio de 2021
N.º 0105
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