Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-2722)
BOP-2021-2722 Catalogación de Puestos de Trabajo con cargo a Programas/Planes de Empleo o similares.
63 páginas totales
Página
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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C. ESPECIFICO
Cnc Fesp AP CJui R. ext R. Int Q Sup. A/I/F R. Eq R Ec Ded EF EM EV C. Am. R.Pr.
0 0 0 58 44 9 37 0 0 6 0 0 4 30 30 4 6
FINALIDAD
Apoyo y colaboración técnica en la Oficina de Accesibilidad.
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO DE TRABAJO
DE APOYO
En las tareas propias de la Secretaría de la Comisión de Accesibilidad.
En la atención al público, proporcionando información y en su caso, derivación de las
cuestiones relativas a las personas con discapacidad.
DE COLABORACIÓN
En la gestión de la bolsa de empleo para personas con discapacidad: atención al público,
información, derivación …
En el seguimiento del Plan de Inclusión y participación en las comisiones de evaluación
pertinentes.
En la gestión del Plan de Subvenciones de acción social, categoría B, que incluye los
proyectos dirigidos a mejorar la calidad de vida y autonomía de las personas con discapacidad
y sus familiares.
VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DIFICULTAD DEL PUESTO DE TRABAJO
Cnc 0 Grado 1: el puesto no exige para su ocupación haber superado unas pruebas
selectivas asociadas a un temario, o si éste ha existido no ha superado los 10 temas.
F Esp: 0 Grado 1: Es un puesto al que no se le demanda formación específica
continuada.
AP: 0 Grado 1: Puesto de trabajo al que no se le exige periodo de adaptación.
C Jui: 58 Las tareas que se desarrollan en este puesto tiene asignado un grado de
dificultad moderado porque la actividad está determinada por normas y procedimientos
estandarizados, aunque sus decisiones puedan transcender a toda su unidad de trabajo.
R Ext: 44 El desarrollo de las tareas encomendadas implica mantener relaciones
ocasionales con agentes externos del ayuntamiento sobre asuntos que se adaptan a
CVE:
BOP-2021-2722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de junio de 2021
N.º 0105
Pág. 11962
Cnc Fesp AP CJui R. ext R. Int Q Sup. A/I/F R. Eq R Ec Ded EF EM EV C. Am. R.Pr.
0 0 0 58 44 9 37 0 0 6 0 0 4 30 30 4 6
FINALIDAD
Apoyo y colaboración técnica en la Oficina de Accesibilidad.
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO DE TRABAJO
DE APOYO
En las tareas propias de la Secretaría de la Comisión de Accesibilidad.
En la atención al público, proporcionando información y en su caso, derivación de las
cuestiones relativas a las personas con discapacidad.
DE COLABORACIÓN
En la gestión de la bolsa de empleo para personas con discapacidad: atención al público,
información, derivación …
En el seguimiento del Plan de Inclusión y participación en las comisiones de evaluación
pertinentes.
En la gestión del Plan de Subvenciones de acción social, categoría B, que incluye los
proyectos dirigidos a mejorar la calidad de vida y autonomía de las personas con discapacidad
y sus familiares.
VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DIFICULTAD DEL PUESTO DE TRABAJO
Cnc 0 Grado 1: el puesto no exige para su ocupación haber superado unas pruebas
selectivas asociadas a un temario, o si éste ha existido no ha superado los 10 temas.
F Esp: 0 Grado 1: Es un puesto al que no se le demanda formación específica
continuada.
AP: 0 Grado 1: Puesto de trabajo al que no se le exige periodo de adaptación.
C Jui: 58 Las tareas que se desarrollan en este puesto tiene asignado un grado de
dificultad moderado porque la actividad está determinada por normas y procedimientos
estandarizados, aunque sus decisiones puedan transcender a toda su unidad de trabajo.
R Ext: 44 El desarrollo de las tareas encomendadas implica mantener relaciones
ocasionales con agentes externos del ayuntamiento sobre asuntos que se adaptan a
CVE:
BOP-2021-2722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de junio de 2021
N.º 0105
Pág. 11962
