Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-2722)
BOP-2021-2722 Catalogación de Puestos de Trabajo con cargo a Programas/Planes de Empleo o similares.
63 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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C- ESP Ded
428 *
C. ESPECIFICO
Cnc Fesp AP CJui R. ext R. Int Q Sup. A/I/F R. Eq R Ec Ded EF EM EV C. Am. R.Pr.
0 0 0 82 44 29 69 0 54 6 0 * 4 75 55 4 6
FINALIDAD
Apoyar y colaborar con los puestos técnicos en la gestión e implementación de las acciones
propias de la unidad administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO DE TRABAJO
DE APOYO
Para la elaboración de la documentación que se le demanda a la unidad administrativa a la
que esté adscrito/a.
DE COLABORACIÓN
En la elaboración de los informes jurídicos, tramitación e impulso sobre procedimientos de la
unidad administrativa.
En la prestación de atención a la ciudadanía, informado sobre trámites y estado de
expedientes, así como cualquier otra función necesaria para una mayor agilidad y rapidez en
la tramitación y resolución de expedientes.
VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DIFICULTAD DEL PUESTO DE TRABAJO
Cnc 0 Grado 1: el puesto no exige para su ocupación haber superado unas pruebas
selectivas asociadas a un temario, o si éste ha existido no ha superado los 10 temas.
F Esp: 0 Grado 1: Es un puesto al que no se le demanda formación específica
continuada.
AP: 0 Grado 1: Puesto de trabajo al que no se le exige periodo de adaptación.
C Jui: 82 Las tareas que se desarrollan en este puesto tiene asignado un grado de
dificultad importante porque aunque existan normas y procedimientos para realizar la tarea
éstas son de carácter muy general y su resolución puede trascender a toda su unidad de
trabajo.
R Ext: 44 El desarrollo de las tareas encomendadas implica mantener relaciones
ocasionales con agentes externos del ayuntamiento sobre asuntos que se adaptan a
procedimientos generales.
R Int: 29 El puesto tiene asignado un grado de dificultad importante en las relaciones con
CVE:
BOP-2021-2722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de junio de 2021
N.º 0105
Pág. 11947
428 *
C. ESPECIFICO
Cnc Fesp AP CJui R. ext R. Int Q Sup. A/I/F R. Eq R Ec Ded EF EM EV C. Am. R.Pr.
0 0 0 82 44 29 69 0 54 6 0 * 4 75 55 4 6
FINALIDAD
Apoyar y colaborar con los puestos técnicos en la gestión e implementación de las acciones
propias de la unidad administrativa.
FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL PUESTO DE TRABAJO
DE APOYO
Para la elaboración de la documentación que se le demanda a la unidad administrativa a la
que esté adscrito/a.
DE COLABORACIÓN
En la elaboración de los informes jurídicos, tramitación e impulso sobre procedimientos de la
unidad administrativa.
En la prestación de atención a la ciudadanía, informado sobre trámites y estado de
expedientes, así como cualquier otra función necesaria para una mayor agilidad y rapidez en
la tramitación y resolución de expedientes.
VALORACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DIFICULTAD DEL PUESTO DE TRABAJO
Cnc 0 Grado 1: el puesto no exige para su ocupación haber superado unas pruebas
selectivas asociadas a un temario, o si éste ha existido no ha superado los 10 temas.
F Esp: 0 Grado 1: Es un puesto al que no se le demanda formación específica
continuada.
AP: 0 Grado 1: Puesto de trabajo al que no se le exige periodo de adaptación.
C Jui: 82 Las tareas que se desarrollan en este puesto tiene asignado un grado de
dificultad importante porque aunque existan normas y procedimientos para realizar la tarea
éstas son de carácter muy general y su resolución puede trascender a toda su unidad de
trabajo.
R Ext: 44 El desarrollo de las tareas encomendadas implica mantener relaciones
ocasionales con agentes externos del ayuntamiento sobre asuntos que se adaptan a
procedimientos generales.
R Int: 29 El puesto tiene asignado un grado de dificultad importante en las relaciones con
CVE:
BOP-2021-2722
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de junio de 2021
N.º 0105
Pág. 11947
