Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navaconcejo. (BOP-2021-2593)
BOP-2021-2593 Bases Convocatoria para proveer una plaza de Agente de la Policía Local. Oposición libre.
26 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
opciones de respuesta alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta y que se referirá
al contenido del temario del Anexo III.
La distribución de las 66 preguntas del ejercicio tipo Test será la siguiente:
- Parte común del temario. - 12 preguntas más 1 de reserva.
- Parte específica del temario. - 48 preguntas más 5 de reserva.
El tiempo para la ejecución de la prueba es de 135 minutos.
Si el Tribunal estimase de manera motivada anular alguna pregunta, bien porque está mal
formulada, tener varias respuestas posibles, o cualquier otra circunstancia que se apreciada
por el Tribunal o reclamada por alguno de los opositores, se sustituirá por la primera de las
preguntas de reserva, y así sucesivamente si hubiese más anulaciones siguiendo el orden de
las restantes preguntas de reserva.
c) Prueba práctica: que consistirá en la resolución, en un máximo de 90 minutos, de dos
supuestos a elegir entre tres, que estarán guionizados por una serie de preguntas
concretas a responder y que versarán sobre materias relacionadas con el contenido del
programa incluido en el anexo III.
Los aspirantes deberán resolver los supuestos prácticos desarrollando y respondiendo
debidamente a las cuestiones concretas que le sean planteadas por el Tribunal.
Se podrá acordar la lectura del ejercicio por el aspirante. Siendo un acto público para el resto
de candidatos.
d) Prueba psicotécnica: dirigida a evaluar la capacidad de los aspirantes para determinar
la aptitud psicológica y adecuación al perfil profesional de estos puestos de trabajo, tanto
del período académico como alumno en un centro de formación, como a su futura
adaptación al desempeño profesional.
Consistirá de dos apartados:
d.1- Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de test objetivos
por escrito donde quede constancia del resultado sobre inteligencia general y/o
escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis,
razonamiento y potencia cognitivo.
La calificación de este apartado será APTO o NO APTO, suponiendo en este último caso, la
CVE:
BOP-2021-2593
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 1 de junio de 2021
N.º 0101
Pág. 11444