un escrito dirigido al presidente del Tribunal de Selección comunicando el hecho de la
hospitalización, y adjuntando informe médico que lo demuestre, junto con la solicitud expresa
del deseo de la realización de la prueba.
Su situación quedará condicionada a la superación de los ejercicios que hayan quedado
aplazados, no pudiendo demorarse éstos de manera que se menoscabe el derecho del resto
de los/as aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá
ser valorado por el Tribunal de Selección y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá
lugar antes de la publicación de las listas de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
Una vez comenzado el procedimiento de selección, no será obligatoria la publicación de los
sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en los Boletines Oficiales. En
dicho supuesto, estos anuncios se harán públicos por el órgano de selección en el tablón de
anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado
Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es con veinticuatro horas al menos de antelación al
comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho si se trata de uno
nuevo.
La duración del proceso de celebración de las pruebas selectivas no será superior a doce
meses, no pudiendo superarse el plazo de un año desde la publicación de las bases hasta el
inicio del procedimiento. Desde la terminación de una prueba hasta el comienzo de la siguiente
deberá transcurrir un plazo mínimo de cuarenta y ocho horas y un máximo de quince días.
SEXTA. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de concurso oposición por el
turno de promoción interna, que constará de dos fases de carácter obligatorio y eliminatorio,
con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que a continuación se especifican:
a) CONCURSO-OPOSICIÓN
b) CURSO SELECTIVO a superar en la Academia de Seguridad Pública de Extremadura.
a) 1.- CONCURSO:
La fase de concurso, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la
fase de oposición que precederá siempre al concurso.
Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y
debidamente acreditados por el personal aspirante, en los términos que a continuación se
CVE:
BOP-2021-2438
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 25 de mayo de 2021
N.º 0097
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