Ayuntamiento de Zorita
Ayuntamiento de Zorita
Plza. de España, 1, Zorita. 10130 (Cáceres). Tfno. 927340002. Fax: 927340888
Las funciones a desarrollar según la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento
de Zorita son las siguientes:
RESPONSABILIDADES GENERALES:
Trabajos propios de la gestión de la Contabilidad del Ayuntamiento. Labores tanto en
operaciones presupuestarias como no presupuestarias, así como la elaboración de estudios,
informes, balances y planes de viabilidad. Asesoramiento contable en general y asistencia al
Interventor.
FUNCIONES:
 Realización de asientos contables, planificación y control presupuestario.
 Relación con las entidades financieras.
 Gestión de determinadas relaciones laborales (altas y bajas, nóminas, Seguros
Sociales, liquidación tributaria…).
 Desarrollar tareas contables tanto en operaciones presupuestarias como no
presupuestarias.
 Realizar estudios económicos y de costes.
 Preparar propuestas e informes para expedientes de área económica, bajo supervisión
del interventor/a.
 Colaborar en el registro, organización, tramitación y validación de la distinta
documentación que se recibe en la Intervención (facturas, expedientes, escritos,
solicitudes, etc.).
 Colaborar en las labores de control, examen y censura de los pagos a justificar, así
como de los anticipos de caja fija y entregas que se realicen en ejecución de
operaciones y pagos asimilados, en relación a los ingresos y pagos no
presupuestarios.
 Apoyar a la Intervención en el control de la utilización de los recursos públicos y
colaboración con otras áreas respecto de la tramitación de las subvenciones.
 Apoyar a la Intervención en las labores de formación de la cuenta general de la entidad,
así como en la formación de los estados integrados y consolidados de las cuentas que
determine en Pleno de la Corporación.
 Asumir las funciones de fiscalización que se le encomienden por delegación, en
relación a cualquier acto, documento o expediente municipal, incluyendo los relativos a
la nómina y los seguros sociales del personal municipal.
 Preparar los expedientes competencia de la intervención (expedientes de contratación,
subvenciones, etc.), evacuando los informes técnicos y disponiendo la documentación
necesaria, para facilitar su tramitación por parte de la Intervención General.
 Preparar los temas a tratar en la Mesa de Contratación y, en su caso, asistencia a la
misma por delegación del Interventor, realizando el seguimiento oportuno de la
contratación (nuevos expedientes, modificaciones y liquidaciones de los contratos, etc.)
y apoyando al Servicio de Contratación.
 Presentación de impuestos que le encomiende la Intervención General.
 Cualquier otra tarea de carácter análogo que, dentro de las propias de su categoría, le
encomiende la Intervención General.
 Realizar una formación continua en el ámbito de su actividad.
 Cumplir con la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
 Todas aquellas tareas administrativas (registro, expedición de certificados, etc.) para
las que excepcionalmente sea requerido/a.
CVE:
BOP-2021-2331
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 19 de mayo de 2021
N.º 0093
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