Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Garrovillas de Alconétar. (BOP-2021-2209)
BOP-2021-2209 Bases Convocatoria provisión en propiedad de una Plaza Vacante de la Policia Local, mediante oposición libre.
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Oposición libre, de 1 plaza de Agente de la Policía Local, correspondiente a la Oferta de
Empleo Público de 2021, aprobada por acuerdo Resolución de la Alcaldía de fecha 16-04-
2021, y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 79, de fecha 28-04-2021.
1.2-La plaza convocada se encuentra encuadrada en la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Básica, categoría Agente, Grupo
C, Subgrupo C-1, según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado/a Público/a, y el artículo
12.3 del Decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las Normas-Marco de los
Policías Locales de Extremadura.
1.3.- El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante
contemplado en la vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario, con las
características, condiciones de dedicación específicas, funciones, dependencia jerárquica y
restantes determinaciones que corresponden a esta plaza.
1.4.- Está dotada con las retribuciones básicas correspondientes al subgrupo C1 y demás
retribuciones complementarias, asignadas al puesto al que se adscriba, conforme a la vigente
legislación y a lo que la Corporación tenga acordado.
1.5.- Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre,
dePágIncompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Por tanto,
no será compatible el ejercicio de las funciones con el desempeño de ningún puesto o actividad
en el sector público, delimitado por el artículo 1 de la citada Ley, ni actividad privada
incompatible sujeta a reconocimiento de compatibilidad.
1.6- Al presente proceso le será de aplicación la Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las
Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/86, de 13 de abril, por el que se
aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto; la Ley
7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura; Ley 13/2015, de
8 de abril, de Función Pública de Extremadura; el Decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el
que se aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura; La Ley Orgánica
3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos
digitales; Decreto 201/ 1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura; Decreto 364/
1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la
Administración General del Estado; Orden de 14 de septiembre de 2004, por la que se
CVE:
BOP-2021-2209
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 12 de mayo de 2021
N.º 0088
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Empleo Público de 2021, aprobada por acuerdo Resolución de la Alcaldía de fecha 16-04-
2021, y publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 79, de fecha 28-04-2021.
1.2-La plaza convocada se encuentra encuadrada en la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala Básica, categoría Agente, Grupo
C, Subgrupo C-1, según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado/a Público/a, y el artículo
12.3 del Decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se aprueban las Normas-Marco de los
Policías Locales de Extremadura.
1.3.- El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante
contemplado en la vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario, con las
características, condiciones de dedicación específicas, funciones, dependencia jerárquica y
restantes determinaciones que corresponden a esta plaza.
1.4.- Está dotada con las retribuciones básicas correspondientes al subgrupo C1 y demás
retribuciones complementarias, asignadas al puesto al que se adscriba, conforme a la vigente
legislación y a lo que la Corporación tenga acordado.
1.5.- Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre,
dePágIncompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Por tanto,
no será compatible el ejercicio de las funciones con el desempeño de ningún puesto o actividad
en el sector público, delimitado por el artículo 1 de la citada Ley, ni actividad privada
incompatible sujeta a reconocimiento de compatibilidad.
1.6- Al presente proceso le será de aplicación la Ley 7/85, de 2 de abril, reguladora de las
Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/86, de 13 de abril, por el que se
aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen
Local; Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 30/1984, de 2 de agosto; la Ley
7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura; Ley 13/2015, de
8 de abril, de Función Pública de Extremadura; el Decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el
que se aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura; La Ley Orgánica
3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los derechos
digitales; Decreto 201/ 1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General
de Ingreso del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura; Decreto 364/
1995, de 10 de marzo, Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la
Administración General del Estado; Orden de 14 de septiembre de 2004, por la que se
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Miércoles, 12 de mayo de 2021
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