Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2021-2187)
BOP-2021-2187 Bases convocatoria 1 Director/a de Escuela de Cocina (Laboral Fijo) OEP 2020.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez días
hábiles para presentar los méritos en el Registro del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, así
como por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los méritos alegados y acreditados por los aspirantes se valorarán de acuerdo con el siguiente
baremo, hasta un máximo de 6 puntos.
a) Experiencia Profesional.
Por acreditar experiencia de trabajo en puesto igual al que se opta, en cualquier
Administración Pública: 0,15 puntos por mes trabajado.
Por acreditar experiencia de trabajo en puesto igual al que se opta en la empresa
privada, asociaciones, fundaciones, organizaciones y similares: 0,05 puntos por mes
trabajado.
La puntuación anterior se otorgará dependiendo de la jornada realizada, referida
siempre al período que consta en la vida laboral (columna DIAS).
Se despreciarán los períodos inferiores al mes, una vez sumandos todos los días de la
vida laboral del candidato.
b) Acreditación de la experiencia.
Mediante fotocopia de contrato de trabajo, certificado oficial de empresa o nombramiento de la
Administración Pública. Se admitirá también cualquier otro documento público suficientemente
acreditativo de los servicios prestados. En los mismos se deberá reflejar la categoría
profesional, el puesto ocupado o descripción de la actividad realizada que pueda inducir al
Tribunal que los servicios han sido prestados en puesto igual al convocado.
El tribunal podrá no considerar aquellos documentos que no estén suficientemente claros o
induzcan a error.
En cualquier caso, se deberá aportar también la vida laboral actualizada a fecha del plazo de
presentación de instancias, que se considerará un documento complementario de los
anteriores a efectos de constatar el tiempo de los servicios prestados. Este documento por sí
sólo no será suficiente para la acreditación de la experiencia profesional del solicitante. Su
presentación, no obstante, será necesaria.
c) Cursos de Formación recibidos.
Se valorarán los cursos siempre que hayan sido celebrados por Administraciones públicas, o
CVE:
BOP-2021-2187
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 11 de mayo de 2021
N.º 0087
Pág. 9611
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aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez días
hábiles para presentar los méritos en el Registro del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, así
como por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Los méritos alegados y acreditados por los aspirantes se valorarán de acuerdo con el siguiente
baremo, hasta un máximo de 6 puntos.
a) Experiencia Profesional.
Por acreditar experiencia de trabajo en puesto igual al que se opta, en cualquier
Administración Pública: 0,15 puntos por mes trabajado.
Por acreditar experiencia de trabajo en puesto igual al que se opta en la empresa
privada, asociaciones, fundaciones, organizaciones y similares: 0,05 puntos por mes
trabajado.
La puntuación anterior se otorgará dependiendo de la jornada realizada, referida
siempre al período que consta en la vida laboral (columna DIAS).
Se despreciarán los períodos inferiores al mes, una vez sumandos todos los días de la
vida laboral del candidato.
b) Acreditación de la experiencia.
Mediante fotocopia de contrato de trabajo, certificado oficial de empresa o nombramiento de la
Administración Pública. Se admitirá también cualquier otro documento público suficientemente
acreditativo de los servicios prestados. En los mismos se deberá reflejar la categoría
profesional, el puesto ocupado o descripción de la actividad realizada que pueda inducir al
Tribunal que los servicios han sido prestados en puesto igual al convocado.
El tribunal podrá no considerar aquellos documentos que no estén suficientemente claros o
induzcan a error.
En cualquier caso, se deberá aportar también la vida laboral actualizada a fecha del plazo de
presentación de instancias, que se considerará un documento complementario de los
anteriores a efectos de constatar el tiempo de los servicios prestados. Este documento por sí
sólo no será suficiente para la acreditación de la experiencia profesional del solicitante. Su
presentación, no obstante, será necesaria.
c) Cursos de Formación recibidos.
Se valorarán los cursos siempre que hayan sido celebrados por Administraciones públicas, o
CVE:
BOP-2021-2187
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 11 de mayo de 2021
N.º 0087
Pág. 9611
