Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Moraleja. (BOP-2021-2084)
BOP-2021-2084 Bases para la cobertura en propiedad mediante sistema de oposición libre, de 1 plaza de Agente de la Policía Local, vacante en la plantilla de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Moraleja.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Moraleja
ANUNCIO. Bases para la cobertura en propiedad mediante sistema de oposición
libre, de 1 plaza de Agente de la Policía Local, vacante en la plantilla de personal
funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Moraleja.
La Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Moraleja, con fecha 30 de abril de 2021 ha
dictado Resolución convocando pruebas selectivas para cubrir una plaza de Agente de la
Policía Local, con sujeción a las siguientes
BASES PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN
LIBRE, DE 1 PLAZA DE AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL, VACANTE EN LA PLANTILLA DE
PERSONAL FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MORALEJA.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
El Excmo. Ayuntamiento de Moraleja convoca pruebas selectivas, para la cobertura en
propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de 1 plaza de AGENTE de la Policía Local,
vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, encuadrada en la escala
de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala
Básica, categoría Agente, Subgrupo C1, según el artículo 12.3.b del Decreto 218/2009, de 9 de
octubre, por el que se aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura;
dotadas presupuestariamente y correspondientes a la oferta de empleo público de 2021 con
derecho al percibo de las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo C1 según
artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y complementarias
previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo.
Estarán, además, sujetos/as a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
CVE:
BOP-2021-2084
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 5 de mayo de 2021
N.º 0083
Pág. 9185
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Moraleja
ANUNCIO. Bases para la cobertura en propiedad mediante sistema de oposición
libre, de 1 plaza de Agente de la Policía Local, vacante en la plantilla de personal
funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Moraleja.
La Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Moraleja, con fecha 30 de abril de 2021 ha
dictado Resolución convocando pruebas selectivas para cubrir una plaza de Agente de la
Policía Local, con sujeción a las siguientes
BASES PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN
LIBRE, DE 1 PLAZA DE AGENTE DE LA POLICÍA LOCAL, VACANTE EN LA PLANTILLA DE
PERSONAL FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE MORALEJA.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
El Excmo. Ayuntamiento de Moraleja convoca pruebas selectivas, para la cobertura en
propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de 1 plaza de AGENTE de la Policía Local,
vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, encuadrada en la escala
de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, escala
Básica, categoría Agente, Subgrupo C1, según el artículo 12.3.b del Decreto 218/2009, de 9 de
octubre, por el que se aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura;
dotadas presupuestariamente y correspondientes a la oferta de empleo público de 2021 con
derecho al percibo de las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo C1 según
artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y complementarias
previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo.
Estarán, además, sujetos/as a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
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Verificable
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Miércoles, 5 de mayo de 2021
N.º 0083
Pág. 9185
