Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villasbuenas de Gata. (BOP-2021-1981)
BOP-2021-1981 Presupuesto General definitivo de esta Entidad, para el Ejercicio de 2021.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/86, de 18 de abril, así
mismo se publica, la Plantilla de Personal de esta Entidad:
Personal Funcionario:
- 1 Secretario interventor, grupo A1/A2 nivel C.D 26. Vacante, agrupado con Santibáñez
el Alto.
Personal laboral indefinido:
- 1 auxiliar administrativa.
Personal laboral afecto a subvenciones:
- 2 plan activa empleo.
- 1 plan integra.
- 4 II plan reactiva empleo local
- 3 programa de colaboración económica municipal empleo
- 1 profesor de aprendizaje a lo largo de la vida
- 1dinamizador cultural, plan activa cultura.
- 1 peón del proyecto Life
ASIGNACIÓN A LOS/AS MIEMBROS DE LAS CORPORACIONES LOCALES:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley 7/85, se establecen las siguientes
asignaciones e indemnizaciones a los miembros de la Corporación:
INDEMNIZACIONES A ALTOS CARGOS CON DEDICACIÓN PARCIAL, según acuerdo
adoptado por el Pleno en sesión extraordinaria 27/06/2.019:
Alcaldesa: Retribuciones brutas anuales en la cantidad de 17.948,76€, las cuales se percibirán
en catorce pagas, dedicación del 75%.
INDEMNIZACIONES POR ASISTENCIA A ÓRGANOS COLEGIADOS:
- Percibirán la cantidad de 37,5 € por asistencia a las sesiones del Pleno.
CVE:
BOP-2021-1981
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de abril de 2021
N.º 0080
Pág. 8810
mismo se publica, la Plantilla de Personal de esta Entidad:
Personal Funcionario:
- 1 Secretario interventor, grupo A1/A2 nivel C.D 26. Vacante, agrupado con Santibáñez
el Alto.
Personal laboral indefinido:
- 1 auxiliar administrativa.
Personal laboral afecto a subvenciones:
- 2 plan activa empleo.
- 1 plan integra.
- 4 II plan reactiva empleo local
- 3 programa de colaboración económica municipal empleo
- 1 profesor de aprendizaje a lo largo de la vida
- 1dinamizador cultural, plan activa cultura.
- 1 peón del proyecto Life
ASIGNACIÓN A LOS/AS MIEMBROS DE LAS CORPORACIONES LOCALES:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley 7/85, se establecen las siguientes
asignaciones e indemnizaciones a los miembros de la Corporación:
INDEMNIZACIONES A ALTOS CARGOS CON DEDICACIÓN PARCIAL, según acuerdo
adoptado por el Pleno en sesión extraordinaria 27/06/2.019:
Alcaldesa: Retribuciones brutas anuales en la cantidad de 17.948,76€, las cuales se percibirán
en catorce pagas, dedicación del 75%.
INDEMNIZACIONES POR ASISTENCIA A ÓRGANOS COLEGIADOS:
- Percibirán la cantidad de 37,5 € por asistencia a las sesiones del Pleno.
CVE:
BOP-2021-1981
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de abril de 2021
N.º 0080
Pág. 8810
