Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Trasierra Tierras de Granadilla. (BOP-2021-1899)
BOP-2021-1899 Bases Selección de Personal Oficina de Gestión Urbanística.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto al que se aspira.
e) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, con arreglo a la legislación
vigente.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades
autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida,
en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g) Estar en posesión del permiso de conducir tipo B, disponibilidad de vehículo y estar en
disposición de realizar los desplazamientos necesarios para el desarrollo de las actividades
propias del puesto de trabajo.
Todos los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse en el momento de
finalización del plazo de presentación de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo y
acreditarse en caso de obtener plaza.
BASE CUARTA: FUNCIONES Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS.
Las funciones a desarrollar, serán las siguientes en función del puesto:
Las correspondientes al ARQUITECTO de la O.T.U.D.T.S. serán las que a continuación se
enumeran:
- Dirección y coordinación de la estructura organizativa de la O.T.U.D.T.S., tratando de
reforzar la cohesión del equipo y su funcionamiento unitario, deberá examinar asuntos
de interés, unificar y actualizar criterios y resolver aquellos problemas que puedan
plantearse.
- Coordinación con los técnicos municipales de los Ayuntamientos de la Mancomunidad,
con objeto de proporcionar toda la información urbanística que estos demanden,
favoreciendo una gestión eficaz de los intereses urbanísticos municipales.
- Responderá ante la Presidencia y Gerencia de la Mancomunidad del funcionamiento
de la O.T.U.D.T.S.
CVE:
BOP-2021-1899
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de abril de 2021
N.º 0078
Pág. 8538
e) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, con arreglo a la legislación
vigente.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades
autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones
similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido
separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida,
en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g) Estar en posesión del permiso de conducir tipo B, disponibilidad de vehículo y estar en
disposición de realizar los desplazamientos necesarios para el desarrollo de las actividades
propias del puesto de trabajo.
Todos los requisitos establecidos en esta base deberán cumplirse en el momento de
finalización del plazo de presentación de instancias, mantenerse durante el proceso selectivo y
acreditarse en caso de obtener plaza.
BASE CUARTA: FUNCIONES Y CARACTERÍSTICAS DE LOS CONTRATOS.
Las funciones a desarrollar, serán las siguientes en función del puesto:
Las correspondientes al ARQUITECTO de la O.T.U.D.T.S. serán las que a continuación se
enumeran:
- Dirección y coordinación de la estructura organizativa de la O.T.U.D.T.S., tratando de
reforzar la cohesión del equipo y su funcionamiento unitario, deberá examinar asuntos
de interés, unificar y actualizar criterios y resolver aquellos problemas que puedan
plantearse.
- Coordinación con los técnicos municipales de los Ayuntamientos de la Mancomunidad,
con objeto de proporcionar toda la información urbanística que estos demanden,
favoreciendo una gestión eficaz de los intereses urbanísticos municipales.
- Responderá ante la Presidencia y Gerencia de la Mancomunidad del funcionamiento
de la O.T.U.D.T.S.
CVE:
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