Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2021-1897)
BOP-2021-1897 Bases convocatoria 1 plaza de Administrativo/a (Funcionario/a de carrera) OEP 2020.
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TEMA 34.- Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el
texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Presupuesto y gasto
público.
TEMA 35.- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información
pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública. Buen gobierno.
TEMA 36.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de
aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes.
Código de conducta de los empleados públicos.
TEMA 37.- El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico.
Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de
trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los
planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
TEMA 38.- El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos.
Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. El régimen de
provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas
de los/as empleados/as públicos/as. Régimen de incompatibilidades del personal al
servicio de la Administración Local: Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
TEMA 39.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:
Objeto, ámbito de aplicaciones y definiciones. Política en materia de prevención de
riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.
Servicios de prevención.
TEMA 40.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. Políticas públicas para la igualdad: Principios generales. El principio de
igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas.
CVE:
BOP-2021-1897
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de abril de 2021
N.º 0078
Pág. 8531
TEMA 34.- Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el
texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Presupuesto y gasto
público.
TEMA 35.- Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información
pública y buen gobierno. Transparencia de la actividad pública. Buen gobierno.
TEMA 36.- Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de
aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes.
Código de conducta de los empleados públicos.
TEMA 37.- El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico.
Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de
trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los
planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
TEMA 38.- El acceso a los empleos locales: Principios reguladores. Requisitos.
Sistemas selectivos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. El régimen de
provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas
de los/as empleados/as públicos/as. Régimen de incompatibilidades del personal al
servicio de la Administración Local: Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
TEMA 39.- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales:
Objeto, ámbito de aplicaciones y definiciones. Política en materia de prevención de
riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones.
Servicios de prevención.
TEMA 40.- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. Políticas públicas para la igualdad: Principios generales. El principio de
igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas.
CVE:
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