Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2021-1767)
BOP-2021-1767 Convocatoria para la provisión del puesto de Director/a del Area de Personal, Formación y SEPEI.
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Administraciones Públicas del Sub-grupo A1 que tengan encomendadas funciones
correspondientes al puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
2.2. La concurrencia en cada uno de los/as participantes de los requisitos exigidos por la
relación de puestos de trabajo para el puesto objeto de convocatoria, así como los méritos
valorables, se considerarán a la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
Tercera. Solicitudes.
3.1. Quienes estén interesados/as en participar en esta convocatoria deberán presentar en el
Registro General de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, Plaza de Santa María s/n, o
en el resto de formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, solicitud ajustada al
modelo que figura en el Anexo, dirigida a la Presidencia de la Corporación, dentro del plazo de
quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en
el Boletín Oficial de la Provincia.
Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre
abierto para ser fechadas y selladas antes de ser certificadas.
3.2. Los/as aspirantes acompañarán a su solicitud “currículum vitae” en el que figure
relacionado la titulación académica, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la
Administración, cursos de formación, estudios, diplomas y publicaciones relacionados con el
puesto, y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto, a la fecha de finalización
del plazo de presentación de solicitudes, adjuntando la documentación que acredite de modo
fehaciente las circunstancias y méritos alegados.
Los méritos que se hagan constar en el “currículum vitae” se acreditarán aportando títulos,
diplomas, certificados o documentos de reconocida validez legal acreditativa de su posesión
por el/la participante, en forma de:
- Originales.
- Copias notariales.
- Copias auténticas, válidamente expedidas por el organismo emisor del original.
- Fotocopias compulsada por la Dirección del Área de Recursos Humanos de la Excma.
Diputación Provincial de Cáceres.
- Fotocopias compulsadas por las Oficinas de Registro del órgano administrativo ante el
CVE:
BOP-2021-1767
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de abril de 2021
N.º 0074
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correspondientes al puesto de trabajo objeto de esta convocatoria.
2.2. La concurrencia en cada uno de los/as participantes de los requisitos exigidos por la
relación de puestos de trabajo para el puesto objeto de convocatoria, así como los méritos
valorables, se considerarán a la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
Tercera. Solicitudes.
3.1. Quienes estén interesados/as en participar en esta convocatoria deberán presentar en el
Registro General de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, Plaza de Santa María s/n, o
en el resto de formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, solicitud ajustada al
modelo que figura en el Anexo, dirigida a la Presidencia de la Corporación, dentro del plazo de
quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en
el Boletín Oficial de la Provincia.
Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de Correos deberán ir en sobre
abierto para ser fechadas y selladas antes de ser certificadas.
3.2. Los/as aspirantes acompañarán a su solicitud “currículum vitae” en el que figure
relacionado la titulación académica, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la
Administración, cursos de formación, estudios, diplomas y publicaciones relacionados con el
puesto, y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto, a la fecha de finalización
del plazo de presentación de solicitudes, adjuntando la documentación que acredite de modo
fehaciente las circunstancias y méritos alegados.
Los méritos que se hagan constar en el “currículum vitae” se acreditarán aportando títulos,
diplomas, certificados o documentos de reconocida validez legal acreditativa de su posesión
por el/la participante, en forma de:
- Originales.
- Copias notariales.
- Copias auténticas, válidamente expedidas por el organismo emisor del original.
- Fotocopias compulsada por la Dirección del Área de Recursos Humanos de la Excma.
Diputación Provincial de Cáceres.
- Fotocopias compulsadas por las Oficinas de Registro del órgano administrativo ante el
CVE:
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