Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera. (BOP-2021-1657)
BOP-2021-1657 Aprobacion Bases-Convocatoria. Bolsa de Trabajo. Peon Albañil, Peón Jardinería y Peón Fontanería.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Los méritos alegados deberán poseerse en la fecha de terminación del plazo de presentación
de solicitudes, no pudiendo el Tribunal valorar méritos obtenidos y alegados con posterioridad a
esa fecha.
Serán valorados por el Tribunal los siguientes méritos:
A.- EXPERIENCIA LABORAL: (máximo 3 puntos)
Por servicios prestados en la misma categoría y especialidad del puesto correspondiente en
una Administración pública: 0’02 puntos por cada mes completo, se despreciaran las
fracciones.
Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa, se valorarán en proporción de la
jornada realmente trabajada.
La experiencia profesional se acreditará a través de certificado de los servicios prestados
emitido por el órgano competente de la Administración o Entidad donde se hubiesen prestado,
indicándose la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el
tiempo de su duración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que éstas últimas se
deduzcan con claridad del tipo de puesto de que se trate.
La vida laboral deberá ser aportada como documento complementario de los anteriores, sin
que por sí sola sirva para valorar los méritos aducidos.
No serán valorados aquellos servicios que no estén debidamente acreditados.
B.- FORMACIÓN: (máximo 1 punto)
Se valorará la participación como alumno/a en cursos, superados sobre materias directamente
relacionadas con las funciones encomendadas al puesto, siempre y cuando se trate de
acciones formativas organizadas por una Administración Pública, una Organización Sindical,
una Universidad o cualquier otra institución privada, en éste último caso con la colaboración u
homologación de la referida acción formativa por una Administración o institución de Derecho
Público, incluidas todas las acciones formativas realizadas al amparo de los Acuerdos de
Formación Continua de las Administraciones Públicas.
Por este mérito se otorgará un máximo de 1 punto y se valorará otorgando por cada 10 horas
de formación en cursos relacionados con el puesto de trabajo 0,01 puntos. A estos efectos se
entenderá que un crédito se corresponde con la realización de 10 horas.
CVE:
BOP-2021-1657
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 15 de abril de 2021
N.º 0070
Pág. 7635
de solicitudes, no pudiendo el Tribunal valorar méritos obtenidos y alegados con posterioridad a
esa fecha.
Serán valorados por el Tribunal los siguientes méritos:
A.- EXPERIENCIA LABORAL: (máximo 3 puntos)
Por servicios prestados en la misma categoría y especialidad del puesto correspondiente en
una Administración pública: 0’02 puntos por cada mes completo, se despreciaran las
fracciones.
Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa, se valorarán en proporción de la
jornada realmente trabajada.
La experiencia profesional se acreditará a través de certificado de los servicios prestados
emitido por el órgano competente de la Administración o Entidad donde se hubiesen prestado,
indicándose la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el
tiempo de su duración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que éstas últimas se
deduzcan con claridad del tipo de puesto de que se trate.
La vida laboral deberá ser aportada como documento complementario de los anteriores, sin
que por sí sola sirva para valorar los méritos aducidos.
No serán valorados aquellos servicios que no estén debidamente acreditados.
B.- FORMACIÓN: (máximo 1 punto)
Se valorará la participación como alumno/a en cursos, superados sobre materias directamente
relacionadas con las funciones encomendadas al puesto, siempre y cuando se trate de
acciones formativas organizadas por una Administración Pública, una Organización Sindical,
una Universidad o cualquier otra institución privada, en éste último caso con la colaboración u
homologación de la referida acción formativa por una Administración o institución de Derecho
Público, incluidas todas las acciones formativas realizadas al amparo de los Acuerdos de
Formación Continua de las Administraciones Públicas.
Por este mérito se otorgará un máximo de 1 punto y se valorará otorgando por cada 10 horas
de formación en cursos relacionados con el puesto de trabajo 0,01 puntos. A estos efectos se
entenderá que un crédito se corresponde con la realización de 10 horas.
CVE:
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