Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-1648)
BOP-2021-1648 Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la cobertura en propiedad de una plaza de Encargado/a de Electricidad, mediante el sistema de concurso oposición por el turno de promoción interna.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la
cobertura en propiedad de una plaza de Encargado/a de Electricidad, mediante el
sistema de concurso oposición por el turno de promoción interna.
Con fecha de la firma electrónica, la Ilma. Sra. Alcaldesa Presidenta, ha dictado Resolución
aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE ENCARGADO/A DE ELECTRICIDAD,
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN POR EL TURNO DE PROMOCIÓN
INTERNA.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso oposición por el turno de promoción interna, para la cobertura en propiedad de UNA
PLAZA DE ENCARGADO/A DE ELECTRICIDAD, vacante en la plantilla de personal
funcionario de este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, dotada presupuestariamente y
correspondiente a la oferta de empleo público del ejercicio 2018, con derecho al percibo de las
retribuciones básicas correspondientes al Grupo C, Subgrupo C1 según artículo 76 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a y complementarias previstas en el catálogo y
en la Relación de Puestos de Trabajo.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan
para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de
Cáceres, aprobado por el Pleno en sesión celebrada el día 15 de octubre de 2015.
CVE:
BOP-2021-1648
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 14 de abril de 2021
N.º 0069
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Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la
cobertura en propiedad de una plaza de Encargado/a de Electricidad, mediante el
sistema de concurso oposición por el turno de promoción interna.
Con fecha de la firma electrónica, la Ilma. Sra. Alcaldesa Presidenta, ha dictado Resolución
aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE ENCARGADO/A DE ELECTRICIDAD,
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN POR EL TURNO DE PROMOCIÓN
INTERNA.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso oposición por el turno de promoción interna, para la cobertura en propiedad de UNA
PLAZA DE ENCARGADO/A DE ELECTRICIDAD, vacante en la plantilla de personal
funcionario de este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala de Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, dotada presupuestariamente y
correspondiente a la oferta de empleo público del ejercicio 2018, con derecho al percibo de las
retribuciones básicas correspondientes al Grupo C, Subgrupo C1 según artículo 76 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a y complementarias previstas en el catálogo y
en la Relación de Puestos de Trabajo.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan
para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de
Cáceres, aprobado por el Pleno en sesión celebrada el día 15 de octubre de 2015.
CVE:
BOP-2021-1648
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 14 de abril de 2021
N.º 0069
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