Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-1647)
BOP-2021-1647 Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la cobertura en propiedad de dos plazas de Administrativo/a, mediante el sistema de concurso oposición por el turno de Promoción Interna.
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2.- FASE DE CONCURSO:
La fase de concurso, aplicable a quienes hayan superado todos los ejercicios de la fase de
oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de
oposición que precede siempre al concurso.
Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y
debidamente acreditados por el personal aspirante, en los términos que a continuación se
relacionan.
El Tribunal otorgará la puntuación conforme al siguiente baremo:
2.1. Experiencia Laboral:
La máxima puntuación a obtener en este apartado será de 6 puntos.
Se valorarán los servicios efectivos prestados para cualquier Administración Pública, como
personal laboral fijo, personal laboral temporal, personal funcionario de carrera, personal
estatutario o personal funcionario interino, en la Escala, subescala y Subgrupo desde el que se
opta a la promoción interna.
Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa, los mismos se valorarán en
proporción a la jornada realmente trabajada, que deberá acreditarse en la forma prevista en el
apartado 2.3.
Los servicios prestados se valorarán a razón de 0,10 puntos por mes completo, computados
hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
2.2. Formación (recibida o impartida en el ámbito de las Administraciones Públicas y/o al
amparo de los distintos planes de formación continua):
Por la realización de cursos de formación y perfeccionamiento cuyo contenido verse sobre
materias directamente relacionadas con la categoría profesional objeto de la convocatoria,
organizados por la Administración Pública o centros homologados por las mismas o acogidos al
Plan Nacional de Formación Continua de las Administraciones Públicas independientemente
del/a promotor/a de los mismos, con la siguiente valoración.
Por la formación recibida sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias
del puesto de trabajo: 0,010 puntos/hora.
Por formación impartida sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias
CVE:
BOP-2021-1647
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 14 de abril de 2021
N.º 0069
Pág. 7552
La fase de concurso, aplicable a quienes hayan superado todos los ejercicios de la fase de
oposición, no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar la fase de
oposición que precede siempre al concurso.
Consiste en la comprobación y aplicación de un baremo para calificar los méritos alegados y
debidamente acreditados por el personal aspirante, en los términos que a continuación se
relacionan.
El Tribunal otorgará la puntuación conforme al siguiente baremo:
2.1. Experiencia Laboral:
La máxima puntuación a obtener en este apartado será de 6 puntos.
Se valorarán los servicios efectivos prestados para cualquier Administración Pública, como
personal laboral fijo, personal laboral temporal, personal funcionario de carrera, personal
estatutario o personal funcionario interino, en la Escala, subescala y Subgrupo desde el que se
opta a la promoción interna.
Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa, los mismos se valorarán en
proporción a la jornada realmente trabajada, que deberá acreditarse en la forma prevista en el
apartado 2.3.
Los servicios prestados se valorarán a razón de 0,10 puntos por mes completo, computados
hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
2.2. Formación (recibida o impartida en el ámbito de las Administraciones Públicas y/o al
amparo de los distintos planes de formación continua):
Por la realización de cursos de formación y perfeccionamiento cuyo contenido verse sobre
materias directamente relacionadas con la categoría profesional objeto de la convocatoria,
organizados por la Administración Pública o centros homologados por las mismas o acogidos al
Plan Nacional de Formación Continua de las Administraciones Públicas independientemente
del/a promotor/a de los mismos, con la siguiente valoración.
Por la formación recibida sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias
del puesto de trabajo: 0,010 puntos/hora.
Por formación impartida sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias
CVE:
BOP-2021-1647
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 14 de abril de 2021
N.º 0069
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