Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-1644)
BOP-2021-1644 Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la cobertura en propiedad, de una plaza de Técnico/a en Seguridad Informática y Telecomunicaciones, mediante el sistema de oposición libre.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la
cobertura en propiedad, de una plaza de Técnico/a en Seguridad Informática y
Telecomunicaciones, mediante el sistema de oposición libre.
Con fecha de la firma electrónica, la Ilma. Sra. Alcaldesa Presidenta, ha dictado Resolución
aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A EN SEGURIDAD
INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN
LIBRE.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
oposición libre, para la cobertura en propiedad, de UNA plaza de TÉCNICO/A EN SEGURIDAD
INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES, vacante en la plantilla de personal funcionario de
este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
Clase Técnicos/as Medios, dotada presupuestariamente y correspondiente a la oferta de
empleo público de 2020, con derecho al percibo de las retribuciones básicas correspondientes
al Subgrupo A2 según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y
complementarias previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo.
Estarán, además, sujetas a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan
CVE:
BOP-2021-1644
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 14 de abril de 2021
N.º 0069
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Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la
cobertura en propiedad, de una plaza de Técnico/a en Seguridad Informática y
Telecomunicaciones, mediante el sistema de oposición libre.
Con fecha de la firma electrónica, la Ilma. Sra. Alcaldesa Presidenta, ha dictado Resolución
aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A EN SEGURIDAD
INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES, MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN
LIBRE.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
oposición libre, para la cobertura en propiedad, de UNA plaza de TÉCNICO/A EN SEGURIDAD
INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES, vacante en la plantilla de personal funcionario de
este Ayuntamiento, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica,
Clase Técnicos/as Medios, dotada presupuestariamente y correspondiente a la oferta de
empleo público de 2020, con derecho al percibo de las retribuciones básicas correspondientes
al Subgrupo A2 según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y
complementarias previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo.
Estarán, además, sujetas a lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan
CVE:
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Verificable
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Miércoles, 14 de abril de 2021
N.º 0069
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