Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-1642)
BOP-2021-1642 Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la cobertura en propiedad, de dos plazas de Oficial Eletricista, mediante el sistema de concurso oposición libre. Personal funcionario.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la
cobertura en propiedad, de dos plazas de Oficial Eletricista, mediante el sistema
de concurso oposición libre. Personal funcionario.
Con fecha de la firma electrónica, la Ilma. Sra. Alcaldesa Presidenta, ha dictado Resolución
aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE DOS PLAZAS DE OFICIAL ELECTRICISTA, MEDIANTE
EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN LIBRE.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso oposición por el turno libre, para la cobertura en propiedad de DOS PLAZAS DE
OFICIAL/A ELECTRICISTA, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este
Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios
Especiales, Clase Personal de Oficios, dotadas presupuestariamente y correspondientes a las
ofertas de empleo público de los ejercicios 2019 y 2020 respectivamente, con derecho al
percibo de las retribuciones básicas correspondientes al Grupo C, Subgrupo C2 según artículo
76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a y complementarias
previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan
para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de
Cáceres, aprobado por el Pleno en sesión celebrada el día 15 de octubre de 2015.
CVE:
BOP-2021-1642
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 14 de abril de 2021
N.º 0069
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Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
ANUNCIO. Bases reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, para la
cobertura en propiedad, de dos plazas de Oficial Eletricista, mediante el sistema
de concurso oposición libre. Personal funcionario.
Con fecha de la firma electrónica, la Ilma. Sra. Alcaldesa Presidenta, ha dictado Resolución
aprobando las siguientes Bases, que se hacen públicas para general conocimiento:
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA
COBERTURA EN PROPIEDAD DE DOS PLAZAS DE OFICIAL ELECTRICISTA, MEDIANTE
EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN LIBRE.
PRIMERA. OBJETO.
El Excmo. Ayuntamiento de Cáceres convoca pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso oposición por el turno libre, para la cobertura en propiedad de DOS PLAZAS DE
OFICIAL/A ELECTRICISTA, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este
Ayuntamiento pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios
Especiales, Clase Personal de Oficios, dotadas presupuestariamente y correspondientes a las
ofertas de empleo público de los ejercicios 2019 y 2020 respectivamente, con derecho al
percibo de las retribuciones básicas correspondientes al Grupo C, Subgrupo C2 según artículo
76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a y complementarias
previstas en el catálogo y en la Relación de Puestos de Trabajo.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a, la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el I Plan
para la Igualdad de Oportunidades de Mujeres y Hombres 2015-2017 del Ayuntamiento de
Cáceres, aprobado por el Pleno en sesión celebrada el día 15 de octubre de 2015.
CVE:
BOP-2021-1642
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 14 de abril de 2021
N.º 0069
Pág. 7423
