Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2021-1593)
BOP-2021-1593 Provisión de dos plazas de Operario/a Jardinería.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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2.
3.
Beneficios fiscales a favor de personas discapacitadas. Las personas que tengan
reconocida por la Administración Pública competente un grado de discapacidad
superior al 33 por 100, abonarán por su participación en pruebas selectivas a
cualquiera de los apartados anteriores 1. y 2., la cantidad de cero euro. Deberán
aportar fotocopia compulsada de la declaración administrativa de invalidez o
disminución física expedida por el Organismo o autoridad competente.
Beneficios fiscales a favor de funcionarios/as o personal laboral del Ayuntamiento de
Navalmoral de la Mata (Cáceres). Los/as funcionarios o personal laboral de este
Ayuntamiento, abonarán por su participación en pruebas selectivas al apartado 1., la
cantidad de cero euro”.
No se considerará como desempleadas a aquellas personas que, aun figurando como
desempleadas en el Servicio Público de Empleo correspondiente, no tengan recogida su
situación de desempleo en su vida laboral.
5.3.- Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a las personas
aspirantes que hayan quedado definitivamente excluidas de las pruebas selectivas. A tales
efectos, el reintegro se realizará previa solicitud de la persona interesada. No se procederá a la
devolución de tasas en los supuestos de exclusión de participación en las pruebas selectivas
por causa imputable a la persona interesada.
Sexta.- Admisión de aspirantes.
6.1.- Terminado el plazo de presentación de instancias, la Sra. Alcaldesa-Presidenta de la
Corporación dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as, así
como la de excluidos/as y las causas que han motivado la exclusión. Dicha resolución se
publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, en la sede electrónica de este
Ayuntamiento dirección https://www.aytonavalmoral.es, y en el Tablón de Anuncios.
6.2.- Las personas aspirantes excluidas, así como las omitidas en las relaciones de
admitidos/as y excluidos/as, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del
siguiente a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, para
subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o su omisión de las relaciones de
admitidos/as y excluidos/as.
Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o aleguen la
omisión, justificando su derecho a ser incluidas en la relación de admitidos/as, serán
definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
Asimismo, las personas aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus
CVE:
BOP-2021-1593
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 12 de abril de 2021
N.º 0067
Pág. 7149
3.
Beneficios fiscales a favor de personas discapacitadas. Las personas que tengan
reconocida por la Administración Pública competente un grado de discapacidad
superior al 33 por 100, abonarán por su participación en pruebas selectivas a
cualquiera de los apartados anteriores 1. y 2., la cantidad de cero euro. Deberán
aportar fotocopia compulsada de la declaración administrativa de invalidez o
disminución física expedida por el Organismo o autoridad competente.
Beneficios fiscales a favor de funcionarios/as o personal laboral del Ayuntamiento de
Navalmoral de la Mata (Cáceres). Los/as funcionarios o personal laboral de este
Ayuntamiento, abonarán por su participación en pruebas selectivas al apartado 1., la
cantidad de cero euro”.
No se considerará como desempleadas a aquellas personas que, aun figurando como
desempleadas en el Servicio Público de Empleo correspondiente, no tengan recogida su
situación de desempleo en su vida laboral.
5.3.- Únicamente procederá la devolución de los derechos de examen a las personas
aspirantes que hayan quedado definitivamente excluidas de las pruebas selectivas. A tales
efectos, el reintegro se realizará previa solicitud de la persona interesada. No se procederá a la
devolución de tasas en los supuestos de exclusión de participación en las pruebas selectivas
por causa imputable a la persona interesada.
Sexta.- Admisión de aspirantes.
6.1.- Terminado el plazo de presentación de instancias, la Sra. Alcaldesa-Presidenta de la
Corporación dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos/as, así
como la de excluidos/as y las causas que han motivado la exclusión. Dicha resolución se
publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, en la sede electrónica de este
Ayuntamiento dirección https://www.aytonavalmoral.es, y en el Tablón de Anuncios.
6.2.- Las personas aspirantes excluidas, así como las omitidas en las relaciones de
admitidos/as y excluidos/as, dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del
siguiente a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, para
subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o su omisión de las relaciones de
admitidos/as y excluidos/as.
Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o aleguen la
omisión, justificando su derecho a ser incluidas en la relación de admitidos/as, serán
definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
Asimismo, las personas aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus
CVE:
BOP-2021-1593
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 12 de abril de 2021
N.º 0067
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