Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2021-1439)
BOP-2021-1439 Provisión de cinco Plazas de Agente de Policia Local mediante oposición libre.
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aprobados, para ser enviados a la Academia de Seguridad Pública de Extremadura, a los
efectos de superación del curso selectivo.
Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición del proceso selectivo serán enviados
a la Academia de Seguridad Pública de Extremadura progresivamente, por orden de
puntuación final obtenida, en función del número de plazas que en cada momento resulten
vacantes como consecuencia de la previsión de jubilaciones de Agentes de Policía Local de la
plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata.
DÉCIMA. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN.
Los aspirantes propuestos para su nombramiento estarán obligados a presentar, dentro del
plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la lista
de aprobados, todos los documentos acreditativos de las condiciones establecidas en estas
bases, excepto aquellos documentos que ya hayan sido presentados previamente.
Quienes dentro del plazo indicado no presentasen la documentación, o no reunieran los
requisitos exigidos, salvo causas de fuerza mayor, no podrán ser nombrados y quedarían
anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido
incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria. En este caso el
Sr. Alcalde efectuará el nombramiento a favor del aspirante que, habiendo superado la
totalidad de los ejercicios de la oposición, tuviera cabida en el número de plazas convocadas, a
consecuencia de la referida anulación.
Una vez acreditados los requisitos establecidos por la convocatoria, y a medida que los
aspirantes propuestos vayan siendo enviados a la Academia de Seguridad Pública de
Extremadura, la Sra. Alcaldesa-Presidenta nombrará a los seleccionados funcionarios en
prácticas y percibirán, con cargo al Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata, las retribuciones
que les corresponda. En todo caso, este nombramiento se otorgará al inicio del curso selectivo
para el ingreso en el Cuerpo de la Policía Local y durará hasta la toma de posesión como
funcionario de carrera.
DÉCIMO PRIMERA. CURSO SELECTIVO.
De conformidad con la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de
Extremadura, y de los artículos 33 y 35 del Decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se
aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura, para el aspirante que
haya superado la fase de oposición será requisito indispensable superar un curso selectivo de
formación en la Academia de Seguridad Pública de Extremadura cuya duración será de cinco
meses, cuatro de formación en academia y uno de prácticas en el Ayuntamiento.
CVE:
BOP-2021-1439
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 5 de abril de 2021
N.º 0062
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efectos de superación del curso selectivo.
Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición del proceso selectivo serán enviados
a la Academia de Seguridad Pública de Extremadura progresivamente, por orden de
puntuación final obtenida, en función del número de plazas que en cada momento resulten
vacantes como consecuencia de la previsión de jubilaciones de Agentes de Policía Local de la
plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata.
DÉCIMA. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN.
Los aspirantes propuestos para su nombramiento estarán obligados a presentar, dentro del
plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la lista
de aprobados, todos los documentos acreditativos de las condiciones establecidas en estas
bases, excepto aquellos documentos que ya hayan sido presentados previamente.
Quienes dentro del plazo indicado no presentasen la documentación, o no reunieran los
requisitos exigidos, salvo causas de fuerza mayor, no podrán ser nombrados y quedarían
anuladas todas las actuaciones sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido
incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la convocatoria. En este caso el
Sr. Alcalde efectuará el nombramiento a favor del aspirante que, habiendo superado la
totalidad de los ejercicios de la oposición, tuviera cabida en el número de plazas convocadas, a
consecuencia de la referida anulación.
Una vez acreditados los requisitos establecidos por la convocatoria, y a medida que los
aspirantes propuestos vayan siendo enviados a la Academia de Seguridad Pública de
Extremadura, la Sra. Alcaldesa-Presidenta nombrará a los seleccionados funcionarios en
prácticas y percibirán, con cargo al Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata, las retribuciones
que les corresponda. En todo caso, este nombramiento se otorgará al inicio del curso selectivo
para el ingreso en el Cuerpo de la Policía Local y durará hasta la toma de posesión como
funcionario de carrera.
DÉCIMO PRIMERA. CURSO SELECTIVO.
De conformidad con la Ley 7/2017, de 1 de agosto, de Coordinación de Policías Locales de
Extremadura, y de los artículos 33 y 35 del Decreto 218/2009, de 9 de octubre, por el que se
aprueban las Normas-Marco de los Policías Locales de Extremadura, para el aspirante que
haya superado la fase de oposición será requisito indispensable superar un curso selectivo de
formación en la Academia de Seguridad Pública de Extremadura cuya duración será de cinco
meses, cuatro de formación en academia y uno de prácticas en el Ayuntamiento.
CVE:
BOP-2021-1439
Verificable
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Lunes, 5 de abril de 2021
N.º 0062
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