Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2021-1439)
BOP-2021-1439 Provisión de cinco Plazas de Agente de Policia Local mediante oposición libre.
27 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
EDICTO. Provisión de cinco Plazas de Agente de Policia Local mediante
oposición libre.
Con fecha 22 de marzo de 2021, la Junta de Gobierno Local, adoptó acuerdo aprobando las
siguientes Bases, y con fecha 29 de marzo de 2021, se aprobó subsanar error material por lo
que se hacen publicas para general conocimiento:
BASES PARA LA PROVISIÓN, COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA,
MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, DE CINCO PLAZAS DE AGENTE DE LA
POLICÍA LOCAL, VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL
AYUNTAMIENTO DE NAVALMORAL DE LA MATA.
PRIMERA. NORMAS GENERALES.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de oposición libre, CINCO
plazas de Agente de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este
Ayuntamiento, correspondientes, dos de ellas, a la oferta de empleo público de 2020, y tres a la
oferta de empleo de 2019 (dos que quedaron vacantes tras la convocatoria del proceso
selectivo para cubrir siete plazas, y una vacante tras la convocatoria mediante el sistema de
movilidad).
1.2. Las plazas vacantes objeto de la convocatoria se encuentran encuadradas en la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, categoría de
Agente, pertenecientes al grupo C1, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, dotadas con los emolumentos correspondientes a dicho grupo, derecho a trienios, dos
pagas extraordinarias y demás retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación
vigente y la Corporación tenga acordado o pueda acordar. Sujetas a lo dispuesto en la Ley
53/1984, de 26 de diciembre de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
1.3. El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes
CVE:
BOP-2021-1439
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 5 de abril de 2021
N.º 0062
Pág. 6536
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
EDICTO. Provisión de cinco Plazas de Agente de Policia Local mediante
oposición libre.
Con fecha 22 de marzo de 2021, la Junta de Gobierno Local, adoptó acuerdo aprobando las
siguientes Bases, y con fecha 29 de marzo de 2021, se aprobó subsanar error material por lo
que se hacen publicas para general conocimiento:
BASES PARA LA PROVISIÓN, COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA,
MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, DE CINCO PLAZAS DE AGENTE DE LA
POLICÍA LOCAL, VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL
AYUNTAMIENTO DE NAVALMORAL DE LA MATA.
PRIMERA. NORMAS GENERALES.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante el sistema de oposición libre, CINCO
plazas de Agente de la Policía Local, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este
Ayuntamiento, correspondientes, dos de ellas, a la oferta de empleo público de 2020, y tres a la
oferta de empleo de 2019 (dos que quedaron vacantes tras la convocatoria del proceso
selectivo para cubrir siete plazas, y una vacante tras la convocatoria mediante el sistema de
movilidad).
1.2. Las plazas vacantes objeto de la convocatoria se encuentran encuadradas en la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, categoría de
Agente, pertenecientes al grupo C1, según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, dotadas con los emolumentos correspondientes a dicho grupo, derecho a trienios, dos
pagas extraordinarias y demás retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación
vigente y la Corporación tenga acordado o pueda acordar. Sujetas a lo dispuesto en la Ley
53/1984, de 26 de diciembre de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
1.3. El proceso selectivo se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes
CVE:
BOP-2021-1439
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 5 de abril de 2021
N.º 0062
Pág. 6536
