Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Montehermoso. (BOP-2021-1433)
BOP-2021-1433 Bases que han de regir la convocatoria y el proceso de selección de Concurso-Oposición para proveer temporalmente la vacante de Encargado/a de Obras.
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Las presentes bases se regirán por lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a
Empleado/a Público/a; la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local,
el RD 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del
Personal al servicio de la Administración General del Estado y el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los/as Trabajadores/as, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre.
SEGUNDA. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos,
de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del/a Empleado/a Público/a aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de
la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones
propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por
haber sido despedido/a disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b)
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público.
Sistema selectivo. Concurso oposición.
N.º de vacantes. 1
Régimen. Personal Laboral temporal.
CVE:
BOP-2021-1433
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 5 de abril de 2021
N.º 0062
Pág. 6504
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a
Empleado/a Público/a; la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local,
el RD 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del
Personal al servicio de la Administración General del Estado y el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los/as Trabajadores/as, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre.
SEGUNDA. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los siguientes requisitos,
de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del/a Empleado/a Público/a aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de
la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de las funciones
propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante sentencia firme o por
haber sido despedido/a disciplinariamente de conformidad con lo previsto en el artículo 96.1.b)
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción
disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al
empleo público.
Sistema selectivo. Concurso oposición.
N.º de vacantes. 1
Régimen. Personal Laboral temporal.
CVE:
BOP-2021-1433
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 5 de abril de 2021
N.º 0062
Pág. 6504
