Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas del Monte. (BOP-2021-1384)
BOP-2021-1384 Convocatoria y Bases plaza Auxiliar Administrativo/a (Interinidad).
16 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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La abstención y recusación de los/as miembros del Tribunal será de conformidad con los
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
SÉPTIMO. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases [se desarrollan
dos fases]:
—Oposición.
—Concurso.
FASE OPOSICIÓN:
La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas eliminatorias y obligatorias
para los/as aspirantes.
Los/as aspirantes serán convocados/as en llamamiento único, siendo excluidos/as de la
oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y
libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los/as opositores/as para que acrediten su
personalidad.
Los/as candidatos/as deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné de
conducir.
El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un máximo de 12
puntos la primera (tipo test) y hasta un máximo de 12 puntos la segunda (supuesto práctico),
siendo eliminados los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 6 puntos en la primera y 6
en la segunda. La puntuación de cada uno de los ejercicios se hallará calculando la media
aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los/as miembros del Tribunal.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
Secretario El de la Corporación.
Suplente Un/a Secretario/a-Interventor/a de Administración Local.
CVE:
BOP-2021-1384
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de marzo de 2021
N.º 0060
Pág. 6334
artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
SÉPTIMO. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases [se desarrollan
dos fases]:
—Oposición.
—Concurso.
FASE OPOSICIÓN:
La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas eliminatorias y obligatorias
para los/as aspirantes.
Los/as aspirantes serán convocados/as en llamamiento único, siendo excluidos/as de la
oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y
libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los/as opositores/as para que acrediten su
personalidad.
Los/as candidatos/as deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné de
conducir.
El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un máximo de 12
puntos la primera (tipo test) y hasta un máximo de 12 puntos la segunda (supuesto práctico),
siendo eliminados los/as aspirantes que no alcancen un mínimo de 6 puntos en la primera y 6
en la segunda. La puntuación de cada uno de los ejercicios se hallará calculando la media
aritmética de las puntuaciones otorgadas por cada uno de los/as miembros del Tribunal.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
Secretario El de la Corporación.
Suplente Un/a Secretario/a-Interventor/a de Administración Local.
CVE:
BOP-2021-1384
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 30 de marzo de 2021
N.º 0060
Pág. 6334
