Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Portaje. (BOP-2021-1356)
BOP-2021-1356 Aprobación Definitiva del Presupuesto General para 2021.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/86, de 18 de abril, así
mismo se publica, la Plantilla de Personal de esta Entidad:
Igualmente, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del RD. Legislativo 781/86, de 18
de abril, así mismo se publica, seguidamente, la PLANTILLA DE PERSONAL al servicio de
este Ayuntamiento de PORTAJE:
A) Personal electivo:
Alcalde/sa. En régimen de dedicación parcial.
Tte de Alcalde. En régimen de dedicación parcial.
B) Personal Funcionario:
1 Secretario/a - Interventor/a. Acumulado.
1 Auxiliar Administrativo/a. Grupo C; Subgrupo C2. Nivel 18. Con C.E. En propiedad.
C) Personal laboral fijo
1 Peón especialista de Servicios Múltiples y depuradora municipal.
D) Personal Laboral de duración determinada y de Programas.
1 Socorristas de la Piscina Municipal. Contrato de obra o servicio por temporada de
baños.
1 Auxiliar de Biblioteca. Programa de Fomento de Empleo.
1 Auxiliar Administrativo/a, programas de empleo.
1 Monitor/a ocio y tiempo libre.
1 Peón Forestal.
4 Peones de Servicios Múltiples, Programa de Empleo.
3 Peones del PFEA.
Finalmente, y en cumplimiento de lo prevenido en el arto 75 de la Ley 7/85 de 2 de Abril, RBRL,
en la redacción dada al mismo por la Ley 14/2.000, de 29 de Diciembre, se hace constar que
en el B.O.P. de Cáceres nº 128 de 8 de Julio de 2019 se publicó el acuerdo del Pleno referido a
las retribuciones e indemnizaciones del personal electivo de la Corporación, que no han
experimentado variación alguna en el presente presupuesto para 2021.
Contra la aprobación definitiva del Presupuesto, podrá interponerse recurso Contencioso-
Administrativo ante el Tribunal correspondiente de la Comunidad Autónoma, en el plazo de dos
meses, sin perjuicio de cualquier otro recurso.
CVE:
BOP-2021-1356
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de marzo de 2021
N.º 0059
Pág. 6234
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De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/86, de 18 de abril, así
mismo se publica, la Plantilla de Personal de esta Entidad:
Igualmente, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del RD. Legislativo 781/86, de 18
de abril, así mismo se publica, seguidamente, la PLANTILLA DE PERSONAL al servicio de
este Ayuntamiento de PORTAJE:
A) Personal electivo:
Alcalde/sa. En régimen de dedicación parcial.
Tte de Alcalde. En régimen de dedicación parcial.
B) Personal Funcionario:
1 Secretario/a - Interventor/a. Acumulado.
1 Auxiliar Administrativo/a. Grupo C; Subgrupo C2. Nivel 18. Con C.E. En propiedad.
C) Personal laboral fijo
1 Peón especialista de Servicios Múltiples y depuradora municipal.
D) Personal Laboral de duración determinada y de Programas.
1 Socorristas de la Piscina Municipal. Contrato de obra o servicio por temporada de
baños.
1 Auxiliar de Biblioteca. Programa de Fomento de Empleo.
1 Auxiliar Administrativo/a, programas de empleo.
1 Monitor/a ocio y tiempo libre.
1 Peón Forestal.
4 Peones de Servicios Múltiples, Programa de Empleo.
3 Peones del PFEA.
Finalmente, y en cumplimiento de lo prevenido en el arto 75 de la Ley 7/85 de 2 de Abril, RBRL,
en la redacción dada al mismo por la Ley 14/2.000, de 29 de Diciembre, se hace constar que
en el B.O.P. de Cáceres nº 128 de 8 de Julio de 2019 se publicó el acuerdo del Pleno referido a
las retribuciones e indemnizaciones del personal electivo de la Corporación, que no han
experimentado variación alguna en el presente presupuesto para 2021.
Contra la aprobación definitiva del Presupuesto, podrá interponerse recurso Contencioso-
Administrativo ante el Tribunal correspondiente de la Comunidad Autónoma, en el plazo de dos
meses, sin perjuicio de cualquier otro recurso.
CVE:
BOP-2021-1356
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de marzo de 2021
N.º 0059
Pág. 6234
