Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hervás. (BOP-2021-1337)
BOP-2021-1337 Bases y Convocatoria de selección para la contratación, con carácter de Personal Laboral Contratado por duración determinada, de un/a Auxiliar Administrativo/a adscrito/a al Área de Cultura.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Hervás
ANUNCIO. Bases y Convocatoria de selección para la contratación, con carácter
de Personal Laboral Contratado por duración determinada, de un/a Auxiliar
Administrativo/a adscrito/a al Área de Cultura.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
1. Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la selección, a través del sistema de oposición
libre, para su contratación por duración determinada de un/a Auxiliar Administrativo/a adscrito/a
al Área de Cultura, con motivo de la ejecución de las acciones y actividades que se contemplen
en las normas reguladoras del II Plan “REACTIVA EMPLEO” para la concesión de Ayudas
destinadas a la financiación para la creación de empleo en las entidades locales/municipios y
entidades locales menores. Duración seis meses, desde el 01/07/2021 hasta el 31/12/2021.
2. Modalidad y duración del contrato: El contrato por duración determinada, a tiempo completo,
estará acogido a la modalidad de servicio determinado, prevista en el artículo 15.1 a) del Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto de los/as Trabajadores/as.
3. Retribución. Las retribuciones se fijarán en el contrato de conformidad con la subvención
otorgada por Diputación Provincial.
4. Normativa de aplicación. En lo no previsto en estas bases, serán de aplicación al
procedimiento selectivo el vigente convenio colectivo del personal laboral, el artículo 103 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 177 del R.D.
Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del Texto Refundido de las Disposiciones Vigentes en
Materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a (EBEP),
el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de aplicación supletoria el R.D.
364/1995, de 10 de marzo, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio del
Estado, y la Ley 39/2015 y Ley 40/2015, de 1 de octubre y demás normas concordantes de
aplicación.
CVE:
BOP-2021-1337
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de marzo de 2021
N.º 0059
Pág. 6143
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Hervás
ANUNCIO. Bases y Convocatoria de selección para la contratación, con carácter
de Personal Laboral Contratado por duración determinada, de un/a Auxiliar
Administrativo/a adscrito/a al Área de Cultura.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
1. Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la selección, a través del sistema de oposición
libre, para su contratación por duración determinada de un/a Auxiliar Administrativo/a adscrito/a
al Área de Cultura, con motivo de la ejecución de las acciones y actividades que se contemplen
en las normas reguladoras del II Plan “REACTIVA EMPLEO” para la concesión de Ayudas
destinadas a la financiación para la creación de empleo en las entidades locales/municipios y
entidades locales menores. Duración seis meses, desde el 01/07/2021 hasta el 31/12/2021.
2. Modalidad y duración del contrato: El contrato por duración determinada, a tiempo completo,
estará acogido a la modalidad de servicio determinado, prevista en el artículo 15.1 a) del Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto de los/as Trabajadores/as.
3. Retribución. Las retribuciones se fijarán en el contrato de conformidad con la subvención
otorgada por Diputación Provincial.
4. Normativa de aplicación. En lo no previsto en estas bases, serán de aplicación al
procedimiento selectivo el vigente convenio colectivo del personal laboral, el artículo 103 de la
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 177 del R.D.
Legislativo 781/1986, de 13 de abril, del Texto Refundido de las Disposiciones Vigentes en
Materia de Régimen Local, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a (EBEP),
el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, siendo de aplicación supletoria el R.D.
364/1995, de 10 de marzo, del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio del
Estado, y la Ley 39/2015 y Ley 40/2015, de 1 de octubre y demás normas concordantes de
aplicación.
CVE:
BOP-2021-1337
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de marzo de 2021
N.º 0059
Pág. 6143
