Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte. (BOP-2021-1266)
BOP-2021-1266 Bases selección Gerente interina/o.
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Sección I - Administración Local
Mancomunidades
Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte
ANUNCIO. Bases selección Gerente interina/o.
BASES GENERALES PARA CUBRIR LA PLAZA DE GERENTE DE LA MANCOMUNIDAD
INTEGRAL DEL VALLE DEL JERTE CON CARÁCTER INTERINO POR EL PROCEDIMIENTO
DE CONCURSO OPOSICIÓN Y CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO.
1. OBJETO.
Es objeto de las presentes bases la contratación de un/a trabajador/a para cubrir, con
CARÁCTER INTERINO/A, la plaza de Gerente, vacante en la plantilla de esta Mancomunidad
por excedencia de la titular en aplicación del art. 25 del Convenio Colectivo de Trabajo de la
Mancomunidad del Valle del Jerte (DOE nº 39 de 6/4/1996).
2. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO.
2.1 Legislación aplicable.
El contrato se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo de la Mancomunidad del Valle del
Jerte (DOE nº 39 de 6/4/1996), el RDL 2/2015 de 23 de octubre de 2015 por el que se aprueba
el Texto Refundido del Estatuto de los/las Trabajadores/as, Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a y demás
normativa laboral o que le sea aplicable al personal laboral. Igualmente, estará sujeto a lo
dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio
de las Administraciones Públicas.
2.2 Características del contrato:
Jornada de trabajo: Completa 100%.
Tiempo de contratación: Hasta la reincorporación de la titular.
Modalidad de contrato: Temporal con carácter interino.
Periodo de prueba: 3 meses
Salario: 1.971 € brutos/mes durante los primeros seis meses de contratación y 2.171,00
€ brutos/mes el resto, en 14 pagas en ambos casos.
CVE:
BOP-2021-1266
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de marzo de 2021
N.º 0057
Pág. 5924
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Sección I - Administración Local
Mancomunidades
Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte
ANUNCIO. Bases selección Gerente interina/o.
BASES GENERALES PARA CUBRIR LA PLAZA DE GERENTE DE LA MANCOMUNIDAD
INTEGRAL DEL VALLE DEL JERTE CON CARÁCTER INTERINO POR EL PROCEDIMIENTO
DE CONCURSO OPOSICIÓN Y CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO.
1. OBJETO.
Es objeto de las presentes bases la contratación de un/a trabajador/a para cubrir, con
CARÁCTER INTERINO/A, la plaza de Gerente, vacante en la plantilla de esta Mancomunidad
por excedencia de la titular en aplicación del art. 25 del Convenio Colectivo de Trabajo de la
Mancomunidad del Valle del Jerte (DOE nº 39 de 6/4/1996).
2. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO.
2.1 Legislación aplicable.
El contrato se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo de la Mancomunidad del Valle del
Jerte (DOE nº 39 de 6/4/1996), el RDL 2/2015 de 23 de octubre de 2015 por el que se aprueba
el Texto Refundido del Estatuto de los/las Trabajadores/as, Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a y demás
normativa laboral o que le sea aplicable al personal laboral. Igualmente, estará sujeto a lo
dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio
de las Administraciones Públicas.
2.2 Características del contrato:
Jornada de trabajo: Completa 100%.
Tiempo de contratación: Hasta la reincorporación de la titular.
Modalidad de contrato: Temporal con carácter interino.
Periodo de prueba: 3 meses
Salario: 1.971 € brutos/mes durante los primeros seis meses de contratación y 2.171,00
€ brutos/mes el resto, en 14 pagas en ambos casos.
CVE:
BOP-2021-1266
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de marzo de 2021
N.º 0057
Pág. 5924
