Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Jaraíz de la Vera. (BOP-2021-1253)
BOP-2021-1253 Bases/Convocatoria para la constitucion de una Bolsa de Trabajo en las categorias de Peon de Limpieza de edificios, Peon de Limpieza viaria y Peon de Recogida de residuos sólidos urbanos.
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para la presentación de impugnaciones, en su caso
FASE DE CONCURSO: (MÁXIMO 4,00 PUNTOS).
La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos alegados y documentalmente
justificados por los/las aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Los méritos alegados deberán poseerse en la fecha de terminación del plazo de presentación
de solicitudes, no pudiendo el Tribunal valorar méritos obtenidos y alegados con posterioridad a
esa fecha.
Serán valorados por el Tribunal los siguientes méritos:
A.- EXPERIENCIA LABORAL: (máximo 3 puntos).
Por servicios prestados en la misma categoría y especialidad del puesto correspondiente en
una Administración pública: 0’02 puntos por cada mes completo, se despreciaran las
fracciones.
Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa, se valorarán en proporción de la
jornada realmente trabajada.
La experiencia profesional se acreditará a través de certificado de los servicios prestados
emitido por el órgano competente de la Administración o Entidad donde se hubiesen prestado,
indicándose la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el
tiempo de su duración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que éstas últimas se
deduzcan con claridad del tipo de puesto de que se trate.
La vida laboral deberá ser aportada como documento complementario de los anteriores, sin
que por sí sola sirva para valorar los méritos aducidos.
No serán valorados aquellos servicios que no estén debidamente acreditados.
B.- FORMACIÓN: (máximo 1 punto).
Se valorará la participación como alumno/a en cursos, superados sobre materias directamente
relacionadas con las funciones encomendadas al puesto, siempre y cuando se trate de
acciones formativas organizadas por una Administración Pública, una Organización Sindical,
una Universidad o cualquier otra institución privada, en éste último caso con la colaboración u
homologación de la referida acción formativa por una Administración o institución de Derecho
Público, incluidas todas las acciones formativas realizadas al amparo de los Acuerdos de
CVE:
BOP-2021-1253
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de marzo de 2021
N.º 0057
Pág. 5846
FASE DE CONCURSO: (MÁXIMO 4,00 PUNTOS).
La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos alegados y documentalmente
justificados por los/las aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
Los méritos alegados deberán poseerse en la fecha de terminación del plazo de presentación
de solicitudes, no pudiendo el Tribunal valorar méritos obtenidos y alegados con posterioridad a
esa fecha.
Serán valorados por el Tribunal los siguientes méritos:
A.- EXPERIENCIA LABORAL: (máximo 3 puntos).
Por servicios prestados en la misma categoría y especialidad del puesto correspondiente en
una Administración pública: 0’02 puntos por cada mes completo, se despreciaran las
fracciones.
Cuando los servicios prestados no sean a jornada completa, se valorarán en proporción de la
jornada realmente trabajada.
La experiencia profesional se acreditará a través de certificado de los servicios prestados
emitido por el órgano competente de la Administración o Entidad donde se hubiesen prestado,
indicándose la denominación del puesto de trabajo, la naturaleza jurídica de la relación, el
tiempo de su duración y el tipo de funciones y tareas desempeñadas salvo que éstas últimas se
deduzcan con claridad del tipo de puesto de que se trate.
La vida laboral deberá ser aportada como documento complementario de los anteriores, sin
que por sí sola sirva para valorar los méritos aducidos.
No serán valorados aquellos servicios que no estén debidamente acreditados.
B.- FORMACIÓN: (máximo 1 punto).
Se valorará la participación como alumno/a en cursos, superados sobre materias directamente
relacionadas con las funciones encomendadas al puesto, siempre y cuando se trate de
acciones formativas organizadas por una Administración Pública, una Organización Sindical,
una Universidad o cualquier otra institución privada, en éste último caso con la colaboración u
homologación de la referida acción formativa por una Administración o institución de Derecho
Público, incluidas todas las acciones formativas realizadas al amparo de los Acuerdos de
CVE:
BOP-2021-1253
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 25 de marzo de 2021
N.º 0057
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