Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2021-1233)
BOP-2021-1233 Bases Convocatoria 1 Plaza de Técnico/a de Gestión de Archivos. (Funcionario/a de Carrera).
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municipal https://sede.plasencia.es, anuncio en que aparezcan los resultados finales del
proceso de selección y la persona aprobada y propuesta para nombramiento, no pudiendo
superar estos/as el número de plazas convocadas.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel aspirante que haya
obtenido mayor puntuación en el tercer ejercicio y de mantenerse, por quien haya obtenido
mayor puntuación en el segundo y después por la del primero. Si aún así, persiste, a través de
sorteo público.
El/la aspirante propuesto para nombramiento presentará ante el Servicio de Recursos
Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, dentro del plazo de veinte días hábiles
contados a partir del siguiente al de la publicación del resultado final de la oposición, los
documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos que para tomar parte en
la misma se exigen en la base segunda de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor algún de los propuestos no
presentase la documentación o del examen de la misma se dedujese que carece de los
requisitos exigidos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia
solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso se efectuará nombramiento a
favor de quien, habiendo alcanzado la puntuación mínima exigida en los ejercicios de la
oposición, siga en el orden de clasificación definitiva.
NOVENA. LISTA DE ESPERA.
1. Normas generales.
Se constituirá una lista de espera con los aspirantes que hayan aprobado al menos el primer
ejercicio de la fase de oposición. Las normas se regirán por lo previsto en el artículo 29 del
Decreto 201/1995, de 26 de diciembre. El orden de la lista vendrá determinado por el de la
puntuación alcanzada por los candidatos.
2. Utilización de la lista.
En razón a la urgencia requerida para cubrir transitoriamente los puestos de trabajo vacantes,
hasta tanto se destine a los mismos a funcionarios o personal laboral fijo.
Igualmente para nombramiento de funcionarios interinos en cualquiera de las modalidades
previstas en el artículo 10.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del EBEP referidas a plazas vacantes, sustitución
CVE:
BOP-2021-1233
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 23 de marzo de 2021
N.º 0055
Pág. 5761
proceso de selección y la persona aprobada y propuesta para nombramiento, no pudiendo
superar estos/as el número de plazas convocadas.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel aspirante que haya
obtenido mayor puntuación en el tercer ejercicio y de mantenerse, por quien haya obtenido
mayor puntuación en el segundo y después por la del primero. Si aún así, persiste, a través de
sorteo público.
El/la aspirante propuesto para nombramiento presentará ante el Servicio de Recursos
Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, dentro del plazo de veinte días hábiles
contados a partir del siguiente al de la publicación del resultado final de la oposición, los
documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos que para tomar parte en
la misma se exigen en la base segunda de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor algún de los propuestos no
presentase la documentación o del examen de la misma se dedujese que carece de los
requisitos exigidos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia
solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso se efectuará nombramiento a
favor de quien, habiendo alcanzado la puntuación mínima exigida en los ejercicios de la
oposición, siga en el orden de clasificación definitiva.
NOVENA. LISTA DE ESPERA.
1. Normas generales.
Se constituirá una lista de espera con los aspirantes que hayan aprobado al menos el primer
ejercicio de la fase de oposición. Las normas se regirán por lo previsto en el artículo 29 del
Decreto 201/1995, de 26 de diciembre. El orden de la lista vendrá determinado por el de la
puntuación alcanzada por los candidatos.
2. Utilización de la lista.
En razón a la urgencia requerida para cubrir transitoriamente los puestos de trabajo vacantes,
hasta tanto se destine a los mismos a funcionarios o personal laboral fijo.
Igualmente para nombramiento de funcionarios interinos en cualquiera de las modalidades
previstas en el artículo 10.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el Texto Refundido de la Ley del EBEP referidas a plazas vacantes, sustitución
CVE:
BOP-2021-1233
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Martes, 23 de marzo de 2021
N.º 0055
Pág. 5761
