Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2021-1188)
BOP-2021-1188 Bases que han de regir la concesión de Subvenciones en régimen de concesión directa para favorecer la conciliación familiar, personal y laboral en el municipio de Cáceres 2021
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conforme se vayan presentando las solicitudes, en atención a las circunstancias excepcionales que
deben concurrir, a los/as posibles destinatarios/as y a la naturaleza de la situación subvencionada.
El escenario de crisis socio sanitaria imposibilita la tramitación de un procedimiento de
concurrencia competitiva, en el que se realice una comparación de las solicitudes presentadas, a
fin de establecer una prelación entre las mismas de acuerdo con criterios de valoración
previamente fijados.
QUINTA.‐ SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN.
1.‐ Solicitudes y documentación: Para obtener la correspondiente subvención será necesario
presentar la documentación que a continuación se relaciona:
I.‐ Solicitud que se ajustará al formato que figura en el ANEXO I firmada por la persona
solicitante, acompañada de la siguiente documentación:
1. Original o copia autentica del Fotocopia compulsada del DNI de la persona solicitante y
de todos los miembros de la unidad familiar que lo posean en caso de nacionales.
En el supuesto de extranjeros, tarjeta de residente, pasaporte o cualquier otro documento
que acredita su identidad.
2. Copia autentica del Libro de Familia completo.
3. A efectos de acreditar los ingresos mensuales por persona componente de la unidad
familiar deberá aportarse la siguiente documentación:
a) Copia autentica de la nómina ordinaria correspondiente al mes anterior a la
presentación de la solicitud de ayuda de todas aquellos miembros de la unidad familiar que
presten sus servicios como trabajadores/as por cuenta ajena.
En el caso de que la nómina presentada a efectos de la solicitud de la ayuda incluyera la
paga extraordinaria de verano, a efectos del cálculo de los ingresos computables solo se tomará en
consideración el importe de la nómina ordinaria, descontado por tanto el importe de la paga
extraordinaria de verano.
En el supuesto de que alguna de las personas componentes de la unidad familiar se
encontrara incluida en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo en el mes anterior a la
solicitud de la ayuda, deberán aportarse los ingresos percibidos en el mes anterior a la solicitud de
la ayuda.
b Documentos de ingresos de pensiones compensatorias o alimenticias, ya sean de
naturaleza prestacional, subvencional o establecidas por convenio, así como cualesquiera otros
sustitutivos de aquellos, obtenidos en el mes anterior a la presentación de la solicitud de ayuda
CVE:
BOP-2021-1188
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 22 de marzo de 2021
N.º 0054
Pág. 5473
conforme se vayan presentando las solicitudes, en atención a las circunstancias excepcionales que
deben concurrir, a los/as posibles destinatarios/as y a la naturaleza de la situación subvencionada.
El escenario de crisis socio sanitaria imposibilita la tramitación de un procedimiento de
concurrencia competitiva, en el que se realice una comparación de las solicitudes presentadas, a
fin de establecer una prelación entre las mismas de acuerdo con criterios de valoración
previamente fijados.
QUINTA.‐ SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN.
1.‐ Solicitudes y documentación: Para obtener la correspondiente subvención será necesario
presentar la documentación que a continuación se relaciona:
I.‐ Solicitud que se ajustará al formato que figura en el ANEXO I firmada por la persona
solicitante, acompañada de la siguiente documentación:
1. Original o copia autentica del Fotocopia compulsada del DNI de la persona solicitante y
de todos los miembros de la unidad familiar que lo posean en caso de nacionales.
En el supuesto de extranjeros, tarjeta de residente, pasaporte o cualquier otro documento
que acredita su identidad.
2. Copia autentica del Libro de Familia completo.
3. A efectos de acreditar los ingresos mensuales por persona componente de la unidad
familiar deberá aportarse la siguiente documentación:
a) Copia autentica de la nómina ordinaria correspondiente al mes anterior a la
presentación de la solicitud de ayuda de todas aquellos miembros de la unidad familiar que
presten sus servicios como trabajadores/as por cuenta ajena.
En el caso de que la nómina presentada a efectos de la solicitud de la ayuda incluyera la
paga extraordinaria de verano, a efectos del cálculo de los ingresos computables solo se tomará en
consideración el importe de la nómina ordinaria, descontado por tanto el importe de la paga
extraordinaria de verano.
En el supuesto de que alguna de las personas componentes de la unidad familiar se
encontrara incluida en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo en el mes anterior a la
solicitud de la ayuda, deberán aportarse los ingresos percibidos en el mes anterior a la solicitud de
la ayuda.
b Documentos de ingresos de pensiones compensatorias o alimenticias, ya sean de
naturaleza prestacional, subvencional o establecidas por convenio, así como cualesquiera otros
sustitutivos de aquellos, obtenidos en el mes anterior a la presentación de la solicitud de ayuda
CVE:
BOP-2021-1188
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 22 de marzo de 2021
N.º 0054
Pág. 5473
