Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Villuercas Ibores Jara. (BOP-2021-978)
BOP-2021-978 Bases y convocatoria para la contratación laboral temporal de un/a Trabajador/a Social para la Mancomunidad Integral Villuercas Ibores Jara.
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para el año 2021, financiada por la Dirección General de Políticas Sociales e Infancia y
Familia de la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura.
Modalidad del Contrato: La modalidad del contrato es temporal para el desarrollo del
Programa de Prevención con familias y menores en riesgo social para el año 2021.
2.NORMATIVA APLICABLE.
A las presentes pruebas selectivas le será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril; Real
Decreto Legislativo 781/1986, de 17 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Decreto
201/1995, de 26 de diciembre, y Decreto 43/1996, de 26 de marzo, de la Comunidad Autónoma
de Extremadura; supletoriamente el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES.
Para ser admitidos/as a la realización de las pruebas selectivas, las personas aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
Ser español/a o tener la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la
Unión Europea de acuerdo con la Ley 17/1993, de 23 de diciembre y los requisitos
establecidos en Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre Acceso al Empleo
Público de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos de
Nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación
de trabajadores.
Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad de jubilación
reglamentaria, ambas referidas al día en que finalice el plazo de presentación de
instancias.
Estar en posesión a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, o
en condiciones de obtenerlo, en la fecha que finalice el plazo de presentación de
instancias, de la siguiente titulación: Diplomatura o Grado en Trabajo Social, expedido
con arreglo a la legislación vigente.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto al que se aspira.
No hallarse incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad, con arreglo a la
legislación vigente.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de
funciones públicas. Los/as nacionales de los demás Estados a que se refiere el
CVE:
BOP-2021-978
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 8 de marzo de 2021
N.º 0045
Pág. 4694
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para el año 2021, financiada por la Dirección General de Políticas Sociales e Infancia y
Familia de la Consejería de Sanidad y Políticas Sociales de la Junta de Extremadura.
Modalidad del Contrato: La modalidad del contrato es temporal para el desarrollo del
Programa de Prevención con familias y menores en riesgo social para el año 2021.
2.NORMATIVA APLICABLE.
A las presentes pruebas selectivas le será de aplicación la Ley 7/1985, de 2 de abril; Real
Decreto Legislativo 781/1986, de 17 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Decreto
201/1995, de 26 de diciembre, y Decreto 43/1996, de 26 de marzo, de la Comunidad Autónoma
de Extremadura; supletoriamente el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.- REQUISITOS DE LOS/AS ASPIRANTES.
Para ser admitidos/as a la realización de las pruebas selectivas, las personas aspirantes
deberán reunir los siguientes requisitos:
Ser español/a o tener la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la
Unión Europea de acuerdo con la Ley 17/1993, de 23 de diciembre y los requisitos
establecidos en Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, sobre Acceso al Empleo
Público de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos de
Nacionales de otros Estados a los que es de aplicación el derecho a la libre circulación
de trabajadores.
Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder de la edad de jubilación
reglamentaria, ambas referidas al día en que finalice el plazo de presentación de
instancias.
Estar en posesión a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, o
en condiciones de obtenerlo, en la fecha que finalice el plazo de presentación de
instancias, de la siguiente titulación: Diplomatura o Grado en Trabajo Social, expedido
con arreglo a la legislación vigente.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto al que se aspira.
No hallarse incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad, con arreglo a la
legislación vigente.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de
funciones públicas. Los/as nacionales de los demás Estados a que se refiere el
CVE:
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Verificable
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Lunes, 8 de marzo de 2021
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