Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2021-926)
BOP-2021-926 Modificación bases para la convocatoria de 1 plaza de Especialista Mecánico/a en régimen de laboral interinidad.
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1.2- El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante
contemplado en la Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral fijo, con las
características, condiciones, funciones y restantes determinaciones que corresponden a estos
puestos.
1.3- La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público, a la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora
de Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la función pública (En todo lo que no esté
derogado por el EBEP), Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público; Decreto 201/1.995 de 26
de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; RD 364/1.995 de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado; Ley 13/2015, de 8 de
abril, de Función Pública de Extremadura; R.D. 896/ 1.991 de 7 de junio, por el que se
establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento
de selección de los funcionarios de Administración Local y demás legislación aplicable, así
como las normas de esta convocatoria.
1.4.- Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
1.5.- Funciones.- Realizar mantenimientos y revisiones periódicas:
Revisar los niveles de los fluidos y ajustarlos añadiendo más producto de ser necesario
(aceite de motor, refrigerante, líquido de frenos, etc.).
Inspeccionar y reemplazar los filtros de aire, aceite, entre otros, cuando sea necesario.
Limpiar y lubricar las partes del motor.
Revisar la batería y los sistemas eléctricos del vehículo.
Inspeccionar, diagnosticar y reparar, en función de la maquinaria disponible, las partes
averiadas del vehículo:
Realizar un diagnóstico completo del estado del vehículo utilizando equipos y
programas especializados.
Inspeccionar y calibrar los frenos.
Revisar la presión del aire y el estado de las llantas.
Alinear las llantas.
CVE:
BOP-2021-926
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 5 de marzo de 2021
N.º 0044
Pág. 4539
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1.2- El ingreso conllevará la adscripción al correspondiente puesto de trabajo vacante
contemplado en la Relación de Puestos de Trabajo de personal laboral fijo, con las
características, condiciones, funciones y restantes determinaciones que corresponden a estos
puestos.
1.3- La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre,
de Régimen Jurídico del Sector Público, a la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora
de Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 30/1984,
de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la función pública (En todo lo que no esté
derogado por el EBEP), Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público; Decreto 201/1.995 de 26
de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; RD 364/1.995 de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado; Ley 13/2015, de 8 de
abril, de Función Pública de Extremadura; R.D. 896/ 1.991 de 7 de junio, por el que se
establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento
de selección de los funcionarios de Administración Local y demás legislación aplicable, así
como las normas de esta convocatoria.
1.4.- Estará, además, sujeto a lo dispuesto en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
1.5.- Funciones.- Realizar mantenimientos y revisiones periódicas:
Revisar los niveles de los fluidos y ajustarlos añadiendo más producto de ser necesario
(aceite de motor, refrigerante, líquido de frenos, etc.).
Inspeccionar y reemplazar los filtros de aire, aceite, entre otros, cuando sea necesario.
Limpiar y lubricar las partes del motor.
Revisar la batería y los sistemas eléctricos del vehículo.
Inspeccionar, diagnosticar y reparar, en función de la maquinaria disponible, las partes
averiadas del vehículo:
Realizar un diagnóstico completo del estado del vehículo utilizando equipos y
programas especializados.
Inspeccionar y calibrar los frenos.
Revisar la presión del aire y el estado de las llantas.
Alinear las llantas.
CVE:
BOP-2021-926
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 5 de marzo de 2021
N.º 0044
Pág. 4539
