Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2021-926)
BOP-2021-926 Modificación bases para la convocatoria de 1 plaza de Especialista Mecánico/a en régimen de laboral interinidad.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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7.1.- El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de oposición libre, que
consistirá en la celebración de los DOS ejercicios que la componen, con las valoraciones,
ejercicios y puntuaciones que a continuación se especifican.
La puntuación máxima del proceso de selección será de 24 puntos, distribuidos de la siguiente
manera:
1º) Ejercicio Tipo test: 12 puntos.
2º) Supuesto Práctico: 12 puntos.
El contenido de las pruebas guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones
habituales de los puestos objeto de la convocatoria.
La normativa aplicable a los ejercicios de la oposición será la vigente en el momento de
publicar la resolución en la que se determine el lugar, fecha y hora del comienzo del primer
ejercicio.
7.2.- Ejercicio Tipo Test.
Consistirá en la celebración de una prueba consistente en contestar a un cuestionario tipo test
de 44 preguntas, con una respuesta correcta de entre 4 posibles.
De las 44 preguntas, 4 serán de reserva y sólo se valorarán en aquel supuesto en que se anule
alguna de las 40 preguntas. Si se produce la anulación, se seguirá estrictamente el orden de
las 4 preguntas de reserva.
La distribución de las 44 preguntas del ejercicio tipo Test será la siguiente:
- Parte común del temario.- 8 preguntas más 1 de reserva.
- Parte específica del temario.- 32 preguntas más 3 de reserva.
El contenido del tipo test se ajustará al temario que se indica como Anexo II.
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de 70 minutos.
Puntuación del tipo test:
La prueba test se calificará de conformidad con la fórmula de número de aciertos menos
número de errores dividido entre tres (aciertos – errores/3). Siendo necesario obtener, como
mínimo, una puntuación directa equivalente al 50% de las preguntas válidas del examen, una
CVE:
BOP-2021-926
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 5 de marzo de 2021
N.º 0044
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consistirá en la celebración de los DOS ejercicios que la componen, con las valoraciones,
ejercicios y puntuaciones que a continuación se especifican.
La puntuación máxima del proceso de selección será de 24 puntos, distribuidos de la siguiente
manera:
1º) Ejercicio Tipo test: 12 puntos.
2º) Supuesto Práctico: 12 puntos.
El contenido de las pruebas guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones
habituales de los puestos objeto de la convocatoria.
La normativa aplicable a los ejercicios de la oposición será la vigente en el momento de
publicar la resolución en la que se determine el lugar, fecha y hora del comienzo del primer
ejercicio.
7.2.- Ejercicio Tipo Test.
Consistirá en la celebración de una prueba consistente en contestar a un cuestionario tipo test
de 44 preguntas, con una respuesta correcta de entre 4 posibles.
De las 44 preguntas, 4 serán de reserva y sólo se valorarán en aquel supuesto en que se anule
alguna de las 40 preguntas. Si se produce la anulación, se seguirá estrictamente el orden de
las 4 preguntas de reserva.
La distribución de las 44 preguntas del ejercicio tipo Test será la siguiente:
- Parte común del temario.- 8 preguntas más 1 de reserva.
- Parte específica del temario.- 32 preguntas más 3 de reserva.
El contenido del tipo test se ajustará al temario que se indica como Anexo II.
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de 70 minutos.
Puntuación del tipo test:
La prueba test se calificará de conformidad con la fórmula de número de aciertos menos
número de errores dividido entre tres (aciertos – errores/3). Siendo necesario obtener, como
mínimo, una puntuación directa equivalente al 50% de las preguntas válidas del examen, una
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