Ayuntamiento de Guareña

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Guareña
Guareña (Badajoz)
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Bases de la convocatoria para la selección en régimen de interinidad, por oposición libre, para cubrir una plaza de
Arquitecto/a

RESOLUCIÓN DE LA CONCEJALÍA DELEGADA DE PERSONAL NÚMERO 401/2025, DE FECHA 23 DE JULIO DE 2025, DEL
AYUNTAMIENTO DE GUAREÑA, POR LA QUE SE APRUEBAN LAS BASES Y LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN EN
RÉGIMEN DE INTERINIDAD, POR OPOSICIÓN LIBRE, PARA CUBRIR UNA PLAZA DE ARQUITECTO/A VACANTE EN ESTE
AYUNTAMIENTO
Habiéndose aprobado por resolución de la Concejalía delegada de Personal número 401/2025, de fecha 23 de julio de 2025,
las bases y la convocatoria para la selección de personal funcionario interino para la plaza de Arquitecto/a vacante en este
Ayuntamiento, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a
la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN ARQUITECTO/A COMO FUNCIONARIO/A INTERINO/A Y
CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN EL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE GUAREÑA (BADAJOZ)
Primera.- objeto de la convocatoria.
1.1. Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la cobertura de una plaza como Técnico Superior Arquitecto funcionario/a
interino y, a su vez, la constitución de una bolsa de trabajo para la cobertura de necesidades urgentes y sustituciones que
puedan producirse en el Servicio de Obras, Urbanismo, Medio Ambiente y Vivienda del Excmo. Ayuntamiento de Guareña,
por el sistema de oposición libre, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, subgrupo A1,
según los artículos 10 y 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
1.2. Adscripción. El ingreso en la bolsa conllevará, llegado el turno, la adscripción temporal al correspondiente puesto de
trabajo contemplado en la vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario (RPT) aprobada en sesión plenaria
ordinaria celebrada el día 29 de mayo de 2025, con las características, condiciones de dedicación específicas, funciones,
dependencia jerárquica y restantes determinaciones que corresponden a este puesto, al margen de todas las derivadas del
desarrollo de las actividades de su oficio.
1.3. Régimen de incompatibilidad. Estará sujeto a lo dispuesto en la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones
Públicas.
1.4. Publicidad. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar tanto en la sede
electrónica de este Excmo. Ayuntamiento como en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.
1.5. Normativa de aplicación. En lo no previsto por las presentes bases se estará a lo dispuesto por la Ley 13/2015, de 8 de
abril, de función pública de Extremadura; el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe
ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; de forma supletoria, el Reglamento
general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y
promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado aprobado por el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 octubre, Régimen
Jurídico del Sector Público y demás normas concordantes de aplicación.
1.6. Funciones de la plaza. Las funciones de la plaza serán las propias del puesto de la RPT a la que sea adscrito dentro del
Servicio de Obras, Urbanismo, Medio Ambiente y Vivienda. En todo caso, son tareas objeto de desempeño las propias del
puesto Técnico Superior Arquitecto el planeamiento e intervención administrativa en el uso del suelo y la edificación, obras;
contratación; valoración; elaboración de documentación técnica.

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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