Ayuntamiento de Mérida

Anuncio 3008/2025

ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Mérida
Mérida (Badajoz)
Anuncio 3008/2025
Bases de la convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Técnico/a Superior de Administración
General adscrita actualmente a la intervención municipal de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de
Mérida

BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR DE
ADMINISTRACIÓN GENERAL ADSCRITA ACTUALMENTE A LA INTERVENCIÓN MUNICIPAL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL
FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE MÉRIDA
El Ayuntamiento de Mérida en cumplimiento de las normas de ejecución de las ofertas de empleo público aprobadas como
consecuencia de lo recogido en los Presupuestos Generales del Estado que habilitaban la posibilidad de incorporación por
porcentajes de reposición de vacantes en plantilla, impulsa la finalización de las mismas para dar cumplimiento a la
habilitación normativa existente.
A su vez el proceso iniciado por el Gobierno Central en cuanto a la reducción de empleo temporal, recogido en la ley
21/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, ya recoge la
modificación del artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del empleado público, en el sentido de establecer límites a la temporalidad del personal
Interino.
Concretamente, con el objeto de dar cumplimiento a la obligatoria cobertura mediante cualquiera de los mecanismos de
provisión o movilidad previstos en la normativa de cada Administración Pública, el apartado 4 del citado artículo establece
que se deberá proceder a la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura definitiva de las vacantes cubiertas de
forma provisional en el plazo improrrogable de tres años desde el nombramiento.
El Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de
Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y
mecenazgo, restringe más aún el espacio temporal ya que pone de manifiesto la necesidad de publicación de convocatorias
de ofertas de empleo público con límites máximos incluidas las respectivas fases de oposición.
De esta forma, y con el firme compromiso de cumplimiento del mandato normativo, y considerando que por Decreto de
Alcaldía de fecha 20 de junio de 2023, se me delegan la totalidad de las funciones atribuidas a la Alcaldía en materia de
personal, con las facultades de dirección interna y gestión del respectivo servicio, en concreto las competencias que se
desarrollan en el artículo 41.14 del ROF y en particular, el desempeño de la Jefatura Superior de todo el personal de la
Corporación y, como Jefe directo del mismo, ejercer todas las atribuciones en materia de personal que no sean de la
competencia del Pleno, Junta de Gobierno Municipal o de la Administración del Estado, entre otras, las competencias para
resolver las convocatorias y concursos para la provisión de puestos de trabajos, Resuelvo convocar la cobertura con
carácter definitivo de una plaza de Técnico Superior de Administración General adscrita actualmente a la Intervención
Municipal de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Mérida, como funcionario de carrera, así como
aprobar las bases que se desarrollan a continuación y que regirán el proceso selectivo.
___________
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL DE
CONTROL FINANCIERO ADSCRITA ACTUALMENTE A LA INTERVENCIÓN MUNICIPAL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL
FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE MÉRIDA
Primera.- Objeto.
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión con carácter definitivo como Funcionario de Carrera, mediante
oposición libre, de una plaza de Técnico Superior de Administración General adscrita actualmente a la intervención
municipal de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Mérida, con número de puesto 1601A114
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, de la plantilla de personal funcionario del
Ayuntamiento de Mérida, incluida en la oferta de empleo público del año 2021, aprobada por acuerdo de la Junta de
Gobierno Local de fecha 23 de diciembre de 2021, y publicada con fecha 30 de diciembre de 2021.
La plaza pertenece al grupo A, subgrupo A1, teniendo su correspondiente consignación presupuestaria asociada a la plaza
objeto de selección.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

Página 2 de 16