Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Río Bodión (Zafra). Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02956/2025)
Bases reguladoras para la contratación, como personal laboral temporal de sustitución a jornada completa, de una plaza de Dinamizador/a Deportivo/a para el Programa de Dinamización Deportiva
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Mancomunidad de Municipios Río Bodión
Anuncio 2956/2025
Quedará anotación escrita de lo que se indica en este número en el servicio correspondiente, dándose traslado inmediato
de informe escrito a la Secretaría de la Corporación para conocimiento y constancia.
La persona integrante de la bolsa de trabajo que reciba propuesta de oferta de trabajo, en los términos descritos
anteriormente, deberá proceder a la aceptación o rechazo de la misma, en un periodo máximo de 24 horas, salvo que por
circunstancias excepcionales o de fuerza mayor.
Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de tres años.
La bolsa de trabajo debidamente actualizada se encontrará publicada de forma permanente en la página web y sede de esta
Mancomunidad.
Base novena. Nombramiento/formalización del contrato.
El/la aspirante propuesto/a, deberá firmar el correspondiente contrato de trabajo a requerimiento de la Presidencia de la
Mancomunidad. Se entenderá que renuncia si no firmara el contrato en el plazo señalado sin causa justificada.
Base décima. Incidencias.
Contra las bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas y de las actuaciones del Tribunal,
podrán ser impugnadas por los/as interesados/as en los casos y en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar resoluciones, criterios o medidas
necesarias para el buen orden del proceso selectivo, en aquellos aspectos no previstos en las bases/convocatoria, siendo en
todo caso aplicable su normativa reguladora.
Bases aprobadas por resolución de Presidencia a fecha de la firma electrónica.
___________________
ANEXO I
Nombre y apellidos
NIF
Teléfono
Domicilio completo
Localidad
CP
Correo electrónico
Puesto de trabajo
Teniendo por presentada esta instancia en tiempo y forma; comparece y
EXPONE:
Que conociendo y aceptando plenamente las bases que rigen la convocatoria de pruebas selectivas realizada por la
Mancomunidad de Municipios Río Bodión, para cubrir una plaza de Dinamizador/a Deportivo/a para el Programa de
Dinamización Deportiva.
Reuniendo todos y cada uno de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria y que tal cumplimiento es anterior a
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes;
Adjunto a la presente, la siguiente documentación:
- Fotocopia del DNI.
- Justificante emitido por la entidad bancaria del pago de la tasa o acreditación en su caso, de la
documentación que justifique estar incurso en motivos de exención/bonificación.
- Carné de conducir B1.
- Fotocopia de la titulación requerida.
- Certificado de vida laboral.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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Quedará anotación escrita de lo que se indica en este número en el servicio correspondiente, dándose traslado inmediato
de informe escrito a la Secretaría de la Corporación para conocimiento y constancia.
La persona integrante de la bolsa de trabajo que reciba propuesta de oferta de trabajo, en los términos descritos
anteriormente, deberá proceder a la aceptación o rechazo de la misma, en un periodo máximo de 24 horas, salvo que por
circunstancias excepcionales o de fuerza mayor.
Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de tres años.
La bolsa de trabajo debidamente actualizada se encontrará publicada de forma permanente en la página web y sede de esta
Mancomunidad.
Base novena. Nombramiento/formalización del contrato.
El/la aspirante propuesto/a, deberá firmar el correspondiente contrato de trabajo a requerimiento de la Presidencia de la
Mancomunidad. Se entenderá que renuncia si no firmara el contrato en el plazo señalado sin causa justificada.
Base décima. Incidencias.
Contra las bases, su convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de las mismas y de las actuaciones del Tribunal,
podrán ser impugnadas por los/as interesados/as en los casos y en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que puedan presentarse y adoptar resoluciones, criterios o medidas
necesarias para el buen orden del proceso selectivo, en aquellos aspectos no previstos en las bases/convocatoria, siendo en
todo caso aplicable su normativa reguladora.
Bases aprobadas por resolución de Presidencia a fecha de la firma electrónica.
___________________
ANEXO I
Nombre y apellidos
NIF
Teléfono
Domicilio completo
Localidad
CP
Correo electrónico
Puesto de trabajo
Teniendo por presentada esta instancia en tiempo y forma; comparece y
EXPONE:
Que conociendo y aceptando plenamente las bases que rigen la convocatoria de pruebas selectivas realizada por la
Mancomunidad de Municipios Río Bodión, para cubrir una plaza de Dinamizador/a Deportivo/a para el Programa de
Dinamización Deportiva.
Reuniendo todos y cada uno de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria y que tal cumplimiento es anterior a
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes;
Adjunto a la presente, la siguiente documentación:
- Fotocopia del DNI.
- Justificante emitido por la entidad bancaria del pago de la tasa o acreditación en su caso, de la
documentación que justifique estar incurso en motivos de exención/bonificación.
- Carné de conducir B1.
- Fotocopia de la titulación requerida.
- Certificado de vida laboral.
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