Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02957/2025)
Bases de la convocatoria para la provisión, por sistema de concurso de méritos, del puesto número 468 de la relación de puestos de trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de Badajoz
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Ayuntamiento de Badajoz
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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Badajoz
Badajoz
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Bases de la convocatoria para la provisión, por sistema de concurso de méritos, del puesto número 468 de la relación
de puestos de trabajo de personal funcionario del Ayuntamiento de Badajoz
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN, POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS, DEL PUESTO NÚMERO 468 DE
LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
Con el fin de cubrir con carácter definitivo el puesto número 468, Jefe de Negociado Compras correspondiente al Servicio de
Contratación, dotado presupuestariamente, y cuya provisión corresponde llevar a efecto por el procedimiento de concurso
general de méritos, de conformidad con la vigente relación de puestos de trabajo (RPT),
Don Ignacio Gragera Barrera, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están
conferidas, ha dispuesto:
Convocar concurso general de méritos para la provisión con carácter definitivo del puesto relacionado en el anexo I, con
arreglo a las siguientes:
BASES
Primera.- Convocatoria.
1.- El puesto convocado y sus características figuran en el anexo I a la presente convocatoria, de conformidad con lo que
determina la vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz.
Segunda.- Requisitos de participación.
1.- Podrá tomar parte en el citado concurso, el personal del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz y sus organismos autónomos,
que cumpla los requisitos establecidos en el anexo II, que se encuentre en cualquiera de las situaciones administrativas
reglamentariamente previstas, a excepción de los suspensos en firme mientras dure la suspensión, siendo necesario, en
cualquier caso, haber permanecido en el puesto desde el que se concursa, un mínimo de dos años.
2.- Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos para el desempeño del puesto, en cuanto a titulación y grupo, que
figuran en el anexo II, así como las condiciones generales de la presente convocatoria, a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
Tercera.- Presentación de solicitudes.
1. Para participar en el proceso selectivo se deberá seguir obligatoriamente el siguiente procedimiento:
Primero: Acceder en la página web municipal (aytobadajoz.es) al siguiente enlace:
Oficina virtual (Gestión de trámites on line) - Recursos humanos.
Segundo: Cumplimentar el formulario solicitud. Una vez relleno y aceptado, se generará una solicitud
conteniendo los datos mecanizados, la cual será el único modelo válido a efectos de participar en el proceso
selectivo. Por lo tanto, no se admitirá la utilización de otro tipo de solicitud realizada sin la cumplimentación
del formulario solicitud.
Tercero: Presentación de solicitudes a través del Registro general del Ayuntamiento de Badajoz.
La solicitud deberá ir acompañada la siguiente documentación:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia de los méritos que no consten en Recursos Humanos.
a) Los requisitos y méritos que se invoquen deberán referirse a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL FUNCIONARIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ
Con el fin de cubrir con carácter definitivo el puesto número 468, Jefe de Negociado Compras correspondiente al Servicio de
Contratación, dotado presupuestariamente, y cuya provisión corresponde llevar a efecto por el procedimiento de concurso
general de méritos, de conformidad con la vigente relación de puestos de trabajo (RPT),
Don Ignacio Gragera Barrera, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Badajoz, en virtud de las atribuciones que le están
conferidas, ha dispuesto:
Convocar concurso general de méritos para la provisión con carácter definitivo del puesto relacionado en el anexo I, con
arreglo a las siguientes:
BASES
Primera.- Convocatoria.
1.- El puesto convocado y sus características figuran en el anexo I a la presente convocatoria, de conformidad con lo que
determina la vigente relación de puestos de trabajo de personal funcionario del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz.
Segunda.- Requisitos de participación.
1.- Podrá tomar parte en el citado concurso, el personal del Excmo. Ayuntamiento de Badajoz y sus organismos autónomos,
que cumpla los requisitos establecidos en el anexo II, que se encuentre en cualquiera de las situaciones administrativas
reglamentariamente previstas, a excepción de los suspensos en firme mientras dure la suspensión, siendo necesario, en
cualquier caso, haber permanecido en el puesto desde el que se concursa, un mínimo de dos años.
2.- Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos para el desempeño del puesto, en cuanto a titulación y grupo, que
figuran en el anexo II, así como las condiciones generales de la presente convocatoria, a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes.
Tercera.- Presentación de solicitudes.
1. Para participar en el proceso selectivo se deberá seguir obligatoriamente el siguiente procedimiento:
Primero: Acceder en la página web municipal (aytobadajoz.es) al siguiente enlace:
Oficina virtual (Gestión de trámites on line) - Recursos humanos.
Segundo: Cumplimentar el formulario solicitud. Una vez relleno y aceptado, se generará una solicitud
conteniendo los datos mecanizados, la cual será el único modelo válido a efectos de participar en el proceso
selectivo. Por lo tanto, no se admitirá la utilización de otro tipo de solicitud realizada sin la cumplimentación
del formulario solicitud.
Tercero: Presentación de solicitudes a través del Registro general del Ayuntamiento de Badajoz.
La solicitud deberá ir acompañada la siguiente documentación:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia de los méritos que no consten en Recursos Humanos.
a) Los requisitos y méritos que se invoquen deberán referirse a la fecha de finalización del plazo de
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