Área de Recursos Humanos y Régimen Interior

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Méritos
proyecto/entrevista
Exposición de la memoria y
entrevista

Criterios
Valoración del proyecto de gestión
Valoración del perfil del puesto,
motivación y competencias
actitudinales

Puntuación máxima 50
puntos

Hasta 30 puntos

4.- Para la valoración de las candidaturas se designa un Comité Calificador, integrado por:
- Directora del Área Recursos Humanos y Régimen Interior.
- Director del Área Infraestructuras Movilidad y Ordenación del Territorio.
- Director del Área de Tecnología y Digitalización.
Este Comité emitirá un informe que trasladará al Sr. Diputado-Delegado del Área de Transición Ecológica,
quién elevará propuesta a la Presidencia de la Diputación sobre la concurrencia en la/os aspirantes de los
aspectos de méritos y capacidad en relación al puesto objeto de la convocatoria, en base a la documentación
aportada por éstos, así como sobre la apreciación discrecional de la idoneidad que pudiera concurrir en
aquellos en base a la valoración del Comité Calificador.
La fecha, lugar y hora de la entrevista se publicará en la Oficina de Atención a la Ciudadanía así como en la
página web de la Diputación de Badajoz, con antelación de al menos dos días hábiles conteniendo además
relación de participantes convocados a ella.
Sexta.- Nombramiento y toma de posesión.
1.- Por la Presidencia de la Diputación de Badajoz se dictará resolución de nombramiento en el plazo máximo
de dos meses desde fecha de publicación de la lista definitiva de admitida/os y excluida/os, salvo que a su
juicio ninguno de ella/os alcance el mínimo de idoneidad, mérito o capacidad necesaria para el desempeño
del puesto de que se trate, en cuyo caso podrá declararse desierta la convocatoria respecto a tal puesto, con
motivación expresa respecto a la ausencia de idoneidad en base a los méritos aportados por la/os
participantes y la falta de adecuación con los requisitos y la naturaleza de las funciones encomendadas al
puesto objeto de la convocatoria.
La persona aspirante propuesta dispondrá de un plazo de dos días hábiles, a contar del día siguiente a aquel
en que se haga pública la resolución de nombramiento, para presentar en el Área de Recursos Humanos y
Régimen Interior la documentación que, a continuación, se indica, quedando constancia de la comparecencia:
a) Fotocopia del DNI, acompañados del original para su consulta.
b) Fotocopia del título académico exigido o del documento oficial de solicitud del mismo y
abono de los derechos de su expedición, acompañados del original para su consulta.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente
disciplinario o despido del mismo carácter, del servicio de cualesquiera de las administraciones
públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni
hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución
judicial.
d) Declaración jurada o promesa de no tener otro empleo público en el momento de la toma de
posesión del puesto, así como de no ejercer actividades privadas incompatibles con el puesto
de trabajo a desempeñar, de conformidad con lo establecido en el artículo 10 de la Ley 53/1984
de 26 de diciembre.
e) Certificación acreditativa de la condición de funcionaria/o de carrera perteneciente a grupos
o escalas del subgrupo A1 de clasificación profesional.
En el caso de empleada/os pública/os pertenecientes a la Diputación Provincial de Badajoz quedarán exentos
de presentar la documentación referida en los apartados a), b) y e) anteriores que ya obre en esta
Administración.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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