Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02891/2025)
Convocatoria para la cobertura del puesto de Coordinador/a del Área de Políticas Sociales y Cooperación Internacional al Desarrollo, reservado a personal directivo profesional en la vigente relación de puestos de trabajo de la Diputación de Badajoz
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 2891/2025
a) Tener la nacionalidad española o la de un estado miembro de la Unión europea de
conformidad con lo establecido en el artículo 57 de la Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, en el que hubiese
sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado/a o en situación equivalente no haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
d) Tener la condición de funcionario/a de carrera, del Estado, de las Comunidades Autónomas,
de las Entidades Locales que pertenezcan a cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1/A2
de clasificación profesional.
2.2. La concurrencia en cada uno de los/as participantes de las condiciones generales y requisitos exigidos, así
como los méritos valorables para el puesto de trabajo objeto de convocatoria se considerarán a la fecha en
que termine el plazo de presentación de solicitudes.
Tercera.- Presentación de solicitudes y documentación.
1. El personal funcionario interesado en participar en esta convocatoria deberá presentar la solicitud a través
de la sede electrónica de la Diputación de Badajoz. Para ello la sede electrónica dispone del procedimiento
habilitado
al
efecto,
accesible
en
la
dirección
https://sede.dip-badajoz.es/portal/entidades.do?ent_id=10&idioma=1, disponible las veinticuatro horas de
todos los días del plazo establecido.
2. Las personas solicitantes habrán de manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos,
referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Estas condiciones deberán
mantenerse a lo largo de todo el proceso.
3. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir de la publicación de la
convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
4. Las personas aspirantes adjuntarán a la solicitud su Currículum Vitae firmado electrónicamente, haciendo
constar su condición de funcionario/a de carrera y que pertenece al subgrupo A1/A2 de clasificación
profesional, títulos académicos, años de servicios, puestos de trabajo desempeñados en la Administración,
estudios y cursos realizados, y otros méritos que estimen oportuno poner de manifiesto, y harán constar
detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
5. Para la acreditación de cada uno de los requisitos y méritos que se aleguen expresamente en la solicitud y
en el Currículum Vitae, el personal funcionario perteneciente a la Corporación Provincial se remitirá
expresamente al expediente personal que obra en el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. El
personal funcionario proveniente de otras administraciones públicas, lo acreditarán mediante documentación
original o compulsada aportada en el momento de la entrevista a la que se refiere la base cuarta de la
convocatoria.
6. Serán excluidos del proceso de selección todos aquello/as aspirantes que no reúnan los requisitos de
participación establecidos en la base segunda de esta convocatoria o que hayan presentado su solicitud fuera
de plazo o incumpliendo los términos formales de presentación señalados en los apartados anteriores.
Cuarta. Presentación de memoria.
Las personas aspirantes serán entrevistadas por un Comité Calificador. A estos efectos deberán presentar, en el momento
de la entrevista, memoria firmada electrónicamente que incluirá los objetivos a alcanzar, las mejoras que pretende
incorporar al Área Política Sociales y Cooperación Internacional al Desarrollo y la metodología para alcanzar ambos.
Esta memoria será objeto de exposición durante la entrevista en la que se evaluará la idoneidad del/la candidato/a.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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a) Tener la nacionalidad española o la de un estado miembro de la Unión europea de
conformidad con lo establecido en el artículo 57 de la Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, en el que hubiese
sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado/a o en situación equivalente no haber sido sometido a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
d) Tener la condición de funcionario/a de carrera, del Estado, de las Comunidades Autónomas,
de las Entidades Locales que pertenezcan a cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1/A2
de clasificación profesional.
2.2. La concurrencia en cada uno de los/as participantes de las condiciones generales y requisitos exigidos, así
como los méritos valorables para el puesto de trabajo objeto de convocatoria se considerarán a la fecha en
que termine el plazo de presentación de solicitudes.
Tercera.- Presentación de solicitudes y documentación.
1. El personal funcionario interesado en participar en esta convocatoria deberá presentar la solicitud a través
de la sede electrónica de la Diputación de Badajoz. Para ello la sede electrónica dispone del procedimiento
habilitado
al
efecto,
accesible
en
la
dirección
https://sede.dip-badajoz.es/portal/entidades.do?ent_id=10&idioma=1, disponible las veinticuatro horas de
todos los días del plazo establecido.
2. Las personas solicitantes habrán de manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos,
referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Estas condiciones deberán
mantenerse a lo largo de todo el proceso.
3. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir de la publicación de la
convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
4. Las personas aspirantes adjuntarán a la solicitud su Currículum Vitae firmado electrónicamente, haciendo
constar su condición de funcionario/a de carrera y que pertenece al subgrupo A1/A2 de clasificación
profesional, títulos académicos, años de servicios, puestos de trabajo desempeñados en la Administración,
estudios y cursos realizados, y otros méritos que estimen oportuno poner de manifiesto, y harán constar
detalladamente las características del puesto que vinieran desempeñando.
5. Para la acreditación de cada uno de los requisitos y méritos que se aleguen expresamente en la solicitud y
en el Currículum Vitae, el personal funcionario perteneciente a la Corporación Provincial se remitirá
expresamente al expediente personal que obra en el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior. El
personal funcionario proveniente de otras administraciones públicas, lo acreditarán mediante documentación
original o compulsada aportada en el momento de la entrevista a la que se refiere la base cuarta de la
convocatoria.
6. Serán excluidos del proceso de selección todos aquello/as aspirantes que no reúnan los requisitos de
participación establecidos en la base segunda de esta convocatoria o que hayan presentado su solicitud fuera
de plazo o incumpliendo los términos formales de presentación señalados en los apartados anteriores.
Cuarta. Presentación de memoria.
Las personas aspirantes serán entrevistadas por un Comité Calificador. A estos efectos deberán presentar, en el momento
de la entrevista, memoria firmada electrónicamente que incluirá los objetivos a alcanzar, las mejoras que pretende
incorporar al Área Política Sociales y Cooperación Internacional al Desarrollo y la metodología para alcanzar ambos.
Esta memoria será objeto de exposición durante la entrevista en la que se evaluará la idoneidad del/la candidato/a.
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Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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