Ayuntamiento de Almendralejo

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ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Almendralejo
Almendralejo (Badajoz)
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Bases de convocatoria de Oficial de Fontanería, como funcionario interino

BASES Y CONVOCATORIA PARA CONSTITUIR UNA LISTA DE ESPERA PARA NOMBRAMIENTOS CON CARÁCTER DE
FUNCIONARIO INTERINO O PARA LA CONTRATACIÓN, CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL CONTRATADO, POR
DURACIÓN DETERMINADA, DE OFICIAL FONTANERÍA
La Junta de Gobierno Local, por Delegación de la Alcaldía Presidencia, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo
21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, en sesión celebrada el día 2 de julio de 2025,
adoptó el siguiente acuerdo:
Primero.- Aprobar las bases que regirán la convocatoria de selección para constituir una lista de espera para
el nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la contratación, con carácter de
personal laboral contratado, por duración determinada, de Oficial Fontanería.
Segundo.- Convocar pruebas selectivas a través del sistema de oposición libre, para la constitución de esta
lista de espera.
Tercero.- Publicar la bases y convocatoria de selección en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la
página web www.almendralejo.es y en los tablones de edictos de este Ayuntamiento y disponer un plazo de
20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de esta publicación, para la presentación de solicitudes.
BASES
Primera. Objeto de la convocatoria.
1.º.- Objeto. Es objeto de la presente convocatoria la constitución de una lista de espera, a través del sistema
de oposición libre, para el nombramiento con el carácter de personal funcionario interino o para la
contratación, con carácter de personal laboral contratado, por duración determinada, de Oficial Fontanería.
2.º.- Igualdad de trato. Todo el proceso selectivo se desarrollará en condiciones de igualdad efectiva entre
mujeres y hombres. Aplicándose lo dispuesto por la Acción 2.2 de Incorporación de enfoque de género y
aplicación de acciones positivas en el acceso al empleo previsto por el Plan de Igualdad del Personal de este
Ayuntamiento (DOE número 181, de 17 de septiembre de 2018).
3.º.- Motivo de la convocatoria. Quedan justificadas las razones urgencia y excepcionalidad para la
constitución de esta lista de espera para nombramientos o contrataciones de carácter temporal de esta
especialidad, siempre que respondan a la cobertura de necesidades urgentes e inaplazables y que sean
prioritarias para este Ayuntamiento, por distintos motivos como pueden ser la existencia de plazas vacantes,
sustitución transitoria de titulares con derecho a reserva de puesto de trabajo, ejecución de programas de
carácter temporal, subvencionados o con aportación municipal, o el exceso o acumulación de tareas.
Dada la necesidad y urgencia de la cobertura, este procedimiento de selección se rige por el
principio de celeridad, conforme a lo dispuesto por los artículos 10 y 11 de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
Con la aprobación de esta convocatoria se dejan sin efectos convocatorias o listas de esperas
convocadas, anteriormente, para los mismos fines o para supuestos análogos relacionados con
el puesto de Técnico Medio de Ciudades Saludables y Sostenibles.
4.º.- Modalidad y duración de los nombramiento o contrataciones. Conforme al artículo 3 del Reglamento
regulador de funcionamiento de las listas de espera para la contratación, contenido en el anexo III del
Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo de los empleados públicos de este Ayuntamiento (DOE 17 de
septiembre de 2018), los aspirantes de lista que se constituya, conforme a lo dispuesto por el artículo 4.2 del
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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