Administración Local. Diputaciones. Diputación de Badajoz. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02212/2025)
Bases y convocatoria para la provisión, mediante concurso específico de méritos, del puesto de Jefatura de Sección de Coordinación de Centros y Programas de Actividades Transfronterizas.
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Área de Recursos Humanos y Régimen Interior
Anuncio 2212/2025
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO JEFATURA DE SECCIÓN DE COORDINACIÓN DE CENTROS Y
PROGRAMAS DE ACTIVIDADES TRANSFRONTERIZAS
Funciones generales:
Ejecución de las directrices y órdenes de trabajo emanadas del titular de la Jefatura del Servicio así
como de la dirección del Área de Cultura, Deportes y Juventud.
Seguimiento y control de la actividad interna de la Sección.
Coordinación y colaboración con el resto de departamentos del Área.
Comunicación permanente con el responsable del Departamento sobre todos los asuntos de la
Sección.
Responsabilidad directa de la gestión y actuaciones de la unidad que tiene a su cargo.
Gestión de ausencias del personal dependiente de la Sección.
Reparto de la carga de trabajo del personal adscrito a la Sección.
Velar porque el personal adscrito a su Unidad tenga los medios necesarios para el desempeño de sus
funciones.
Responsabilidad del cumplimiento de las medidas de PRL respecto de la unidad y personal a su cargo.
Todo el personal es responsable de informar a los superiores jerárquicos de cualquier situación que
pudiera entrañar un riesgo para la seguridad o la salud.
Representación de la Unidad administrativa, salvo que un responsable superior asuma la misma.
Asesoramiento a la Jefatura de Servicio en cuantos asuntos se le demanden.
Elaboración de propuestas procedimentales y normalización de actuaciones.
Suplencia de las funciones de la Jefatura del Servicio en ausencia de su titular cuando se le designe.
Las funciones y responsabilidades descritas se comparten, cada uno a su nivel, entre los distintos puestos que
conforman la estructura orgánica.
Funciones específicas:
Diseñar y desarrollar programas culturales innovadores que promuevan el intercambio cultural y
deportivo en la provincia de Badajoz.
Coordinar y supervisar la implementación de proyectos culturales transfronterizos, asegurando que se
cumplan los plazos, los presupuestos y los objetivos establecidos.
Desarrollar y ejecutar una estrategia a largo plazo para la promoción de actividades culturales
transfronterizas, en colaboración con otras instituciones y organizaciones.
Evaluar el impacto de las actividades culturales, deportivas y juveniles y elaborar informes periódicos
para medir los resultados y proponer mejoras.
Apoyar a la Jefatura del Servicio en la función de gestión y supervisión del funcionamiento de los
centros dependientes de la Dirección del Área de Cultura, Deportes y Juventud, asegurando el
cumplimiento de las normativas y estándares de calidad.
Establecer y mantener relaciones colaborativas con otras instituciones, organizaciones y entidades
relevantes para la gestión de los centros dependientes.
Fomentar la innovación y la mejora continua en la oferta de programas y servicios de los centros,
adaptándolos a las necesidades cambiantes.
Fomentar la participación activa de los agentes implicados en la planificación y desarrollo de
actividades, promoviendo la inclusión y la diversidad.
Establecer y fortalecer redes de contactos con agentes culturales y entidades relacionadas con la
cultura y la cooperación internacional en el ámbito de sus competencias.
Preparar informes sobre el desempeño de los centros y los logros alcanzados, en coordinación con la
Jefatura del Servicio.
Gestionar el presupuesto asignado para la sección, asegurando un uso eficiente de los recursos y la
presentación de informes financieros precisos.
Cualquier otra responsabilidad que la jefatura de los Servicios Centrales de Actividades Culturales y
Deportivas, considere necesaria o le sea asignada, con el objetivo de contribuir de manera efectiva al
funcionamiento y el éxito general del Área de Cultura, Deportes y Juventud.
Formación requerida:
Con carácter general, se considerarán adecuados los conocimientos de los procedimientos establecidos en el
Área, estimándose que para el desarrollo correcto de las funciones mencionadas se exige una preparación en
las siguientes materias:
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO JEFATURA DE SECCIÓN DE COORDINACIÓN DE CENTROS Y
PROGRAMAS DE ACTIVIDADES TRANSFRONTERIZAS
Funciones generales:
Ejecución de las directrices y órdenes de trabajo emanadas del titular de la Jefatura del Servicio así
como de la dirección del Área de Cultura, Deportes y Juventud.
Seguimiento y control de la actividad interna de la Sección.
Coordinación y colaboración con el resto de departamentos del Área.
Comunicación permanente con el responsable del Departamento sobre todos los asuntos de la
Sección.
Responsabilidad directa de la gestión y actuaciones de la unidad que tiene a su cargo.
Gestión de ausencias del personal dependiente de la Sección.
Reparto de la carga de trabajo del personal adscrito a la Sección.
Velar porque el personal adscrito a su Unidad tenga los medios necesarios para el desempeño de sus
funciones.
Responsabilidad del cumplimiento de las medidas de PRL respecto de la unidad y personal a su cargo.
Todo el personal es responsable de informar a los superiores jerárquicos de cualquier situación que
pudiera entrañar un riesgo para la seguridad o la salud.
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Asesoramiento a la Jefatura de Servicio en cuantos asuntos se le demanden.
Elaboración de propuestas procedimentales y normalización de actuaciones.
Suplencia de las funciones de la Jefatura del Servicio en ausencia de su titular cuando se le designe.
Las funciones y responsabilidades descritas se comparten, cada uno a su nivel, entre los distintos puestos que
conforman la estructura orgánica.
Funciones específicas:
Diseñar y desarrollar programas culturales innovadores que promuevan el intercambio cultural y
deportivo en la provincia de Badajoz.
Coordinar y supervisar la implementación de proyectos culturales transfronterizos, asegurando que se
cumplan los plazos, los presupuestos y los objetivos establecidos.
Desarrollar y ejecutar una estrategia a largo plazo para la promoción de actividades culturales
transfronterizas, en colaboración con otras instituciones y organizaciones.
Evaluar el impacto de las actividades culturales, deportivas y juveniles y elaborar informes periódicos
para medir los resultados y proponer mejoras.
Apoyar a la Jefatura del Servicio en la función de gestión y supervisión del funcionamiento de los
centros dependientes de la Dirección del Área de Cultura, Deportes y Juventud, asegurando el
cumplimiento de las normativas y estándares de calidad.
Establecer y mantener relaciones colaborativas con otras instituciones, organizaciones y entidades
relevantes para la gestión de los centros dependientes.
Fomentar la innovación y la mejora continua en la oferta de programas y servicios de los centros,
adaptándolos a las necesidades cambiantes.
Fomentar la participación activa de los agentes implicados en la planificación y desarrollo de
actividades, promoviendo la inclusión y la diversidad.
Establecer y fortalecer redes de contactos con agentes culturales y entidades relacionadas con la
cultura y la cooperación internacional en el ámbito de sus competencias.
Preparar informes sobre el desempeño de los centros y los logros alcanzados, en coordinación con la
Jefatura del Servicio.
Gestionar el presupuesto asignado para la sección, asegurando un uso eficiente de los recursos y la
presentación de informes financieros precisos.
Cualquier otra responsabilidad que la jefatura de los Servicios Centrales de Actividades Culturales y
Deportivas, considere necesaria o le sea asignada, con el objetivo de contribuir de manera efectiva al
funcionamiento y el éxito general del Área de Cultura, Deportes y Juventud.
Formación requerida:
Con carácter general, se considerarán adecuados los conocimientos de los procedimientos establecidos en el
Área, estimándose que para el desarrollo correcto de las funciones mencionadas se exige una preparación en
las siguientes materias:
Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
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