Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Maguilla. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02238/2025)
Aprobación del I Plan de igualdad y Protocolo de prevención, detección y actuación ante situaciones de acoso laboral, sexual, acoso por razón de sexo y discriminación
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Ayuntamiento de Maguilla
Anuncio 2238/2025
ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTOS
Ayuntamiento de Maguilla
Maguilla (Badajoz)
Anuncio 2238/2025
Aprobación del I Plan de igualdad y Protocolo de prevención, detección y actuación ante situaciones de acoso laboral,
sexual, acoso por razón de sexo y discriminación
APROBACIÓN DEL I PLAN DE IGUALDAD Y PROTOCOLO DE PREVENCIÓN, DETECCIÓN Y ACTUACIÓN ANTE SITUACIONES DE
ACOSO LABORAL, SEXUAL, ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
El Pleno del Ayuntamiento de Maguilla, en sesión ordinaria celebrada el día 2 de junio de 2025, acordó aprobar el Plan de
igualdad y el Protocolo de prevención, detección y actuación ante situaciones de acoso laboral, sexual, acoso por razón de
sexo (sexista) y discriminación por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características
sexuales de Ayuntamiento de Maguilla.
El texto íntegro de ambos documentos está publicado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Maguilla, en la dirección
electrónica: https://sede.maguilla.es/.
Lo que se hace público para general conocimiento, de conformidad con lo establecido en el artículo 45. 1 a) Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra dicho acuerdo que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer, alternativamente, o recurso de reposición
potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial
de la Provincia de Badajoz, ante el Pleno de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contenciosoadministrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz en el plazo de dos meses a contar desde el
día siguiente a la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá
interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su
desestimación por silencio. Asimismo, podrá ejercitar cualquier otro recurso que considere pertinente.
En Maguilla, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa, Isabel Grueso Dávila.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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sexual, acoso por razón de sexo y discriminación
APROBACIÓN DEL I PLAN DE IGUALDAD Y PROTOCOLO DE PREVENCIÓN, DETECCIÓN Y ACTUACIÓN ANTE SITUACIONES DE
ACOSO LABORAL, SEXUAL, ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
El Pleno del Ayuntamiento de Maguilla, en sesión ordinaria celebrada el día 2 de junio de 2025, acordó aprobar el Plan de
igualdad y el Protocolo de prevención, detección y actuación ante situaciones de acoso laboral, sexual, acoso por razón de
sexo (sexista) y discriminación por razón de orientación sexual, identidad de género, expresión de género y características
sexuales de Ayuntamiento de Maguilla.
El texto íntegro de ambos documentos está publicado en la sede electrónica del Ayuntamiento de Maguilla, en la dirección
electrónica: https://sede.maguilla.es/.
Lo que se hace público para general conocimiento, de conformidad con lo establecido en el artículo 45. 1 a) Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Contra dicho acuerdo que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer, alternativamente, o recurso de reposición
potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial
de la Provincia de Badajoz, ante el Pleno de este Ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contenciosoadministrativo, ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz en el plazo de dos meses a contar desde el
día siguiente a la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá
interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su
desestimación por silencio. Asimismo, podrá ejercitar cualquier otro recurso que considere pertinente.
En Maguilla, a fecha de la firma digital.- La Alcaldesa, Isabel Grueso Dávila.
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